中场球员萨拉Bj?rk Gunnarsdóttir获得了超过8.8万美元的欠薪，这是她所在的法国里昂俱乐部违反国际足联保护孕妇权利的规定扣留的。
Gunnarsdóttir，现在效力于意大利尤文图斯队，她在球员论坛网站上写下了关于工资纠纷的描述，国际足联足球法庭的裁决细节于本周公开。
根据国际球员工会(FIFPro)的说法，在这场纠纷中代表Gunnarsdóttir的国际球员工会，这起案件是第一起考验国际足联保护球员生育权规则的案件，该规则将于2021年1月1日生效。
“这应该是我一生中最快乐的时刻，”Gunnarsdóttir写道。“我唯一想要的就是享受我的怀孕，然后拼命工作回来帮助球队和俱乐部。
“但相反，我感到困惑、压力和背叛。”
里昂方面声称这是在遵守法国法律。但国际足联规定，球员有权享受产假，“产假的定义是在合同期内，至少有14周的带薪休假，产后至少有8周，工资相当于合同工资的三分之二。”俱乐部还被要求在球员休完产假后重新融入球队。
国际足球联合会在一份声明中表示:“这些强制性的生育规定在国家层面得到实施和执行，对女足运动员和女足运动来说至关重要。”
梅根·拉皮诺埃在社交媒体上做出了回应，值得注意的是，她在全国女子足球联赛OL Reign效力。国王队由里昂奥林匹克队(俗称里昂)的母公司所有。
“法国OL的文化还有很长的路要走。你们都喜欢谈论你们有多支持女性，但这不是数学。我恳求你们成为一个永远支持女性的俱乐部，而不是曾经那样的俱乐部，”拉皮诺埃写道。
Gunnarsdóttir在2021年3月发现她怀上了第一个孩子。在医生的建议下，她停止了比赛，并小心在队内感染新冠病毒，她问自己是否可以回到冰岛的家，条件是怀孕假后她将继续为里昂效力。
但回家后，她的正常工资就停止了。相反，根据该团队所说的法国法律，她只得到了一小部分。
FIFPro为她的工资进行了斗争。与此同时，她生下了儿子，回到了里昂，但很明显，她在球队中的作用已经减弱了，她明白自己的未来在别处。
“根据国际足联的强制性规定，我在怀孕期间和产假开始前都有权领全薪。这是我权利的一部分，这是不容置疑的——即使是像里昂这样大的俱乐部，”她写道。“这就是我写这篇文章的原因。胜利的感觉比我还大。对于所有想在职业生涯中生孩子的球员来说，这就像是一种经济安全的保证。这不是一个“可能”或“未知”。
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