对于双轨制直销管理系统系列而言,直销后台管理是直销企业非常重要的一环,除了有优秀的双轨制直销系统以外,还必须有优秀的后台人员,如同好车还要有好司机来驾驶,才能完成既定的运输任务一样,双轨制直销后台管理人员包括:后台结算管理人员,后台财务人员、后台市场客服人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业,本身缺乏适合的高级后台管理人员。针对具有专业外包观念的大型直销模式企业,本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
双轨见点分红直销奖金制度
普卡1080元 银卡3240元 金卡10800元
900PV 2700PV 9000PV
一、销售业绩奖:(指小区业绩, 无限累积)
普卡10% 银卡 11% 金卡12%
1万/周 3万/周 7万/周
二、市场培育奖:(多劳多得)
直荐市场招商普卡奖励1级,享受5%
银卡奖励5级,享受5%,1%,1%,1%,0.5%
金卡奖励10级,享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%
三、组织管理奖:(公平竞争)
A业绩提成:
1、销售主任:4% 直属小市场业绩累积达30万PV(至少扩展2个市场)
2、销售经理:7% 至少扩展2个市场,每个市场培养2位销售主任
3、销售总监:9% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售经理
4、销售总经理:11% 至少扩展3个市场,每个市场培养2位销售总监
B平级超越:享受其两代组织管理奖的10%
C加权分红:享受全球总业绩1%的加权分红
(主任10%,经理20%,总监30%,总经理40%)
四、再次消费奖:(消费获利)
1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算
2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%:按折后消费积分
五、重复消费奖:(点点开花)
1,自动提取每期奖金10%作为重复消费,配送等值产品,消费上限1000元/月
2、1---12层享受重复消费额5%的提成;
六、福利奖:
年度精英奖:销售主任 品牌笔记本电脑1台
年度优秀奖:销售经理 品牌豪华投影仪1台
年度卓越奖:销售总监 品牌中级轿车1台
年度丰功奖:销售总经理 宝马高级轿车1台
直接培养总经理2名:80万奔驰轿车
直接培养总经理5名: 200万豪华住房
广州力莱双轨制直销系统更有优势的几个方面:
1. 双轨制直销系统丰富的功能模块:我公司双轨制直销系统系列,功能完善、易于操作,功能分工,如前台会员网上报单,查看个人奖金收入,查看公司最新活动,网上转账,网上购物,服务中心报单,管理员后台管理系统特定的功能,网上报单、奖金结算、查询统计、财务报表、商品库存、物流管理等等100多种个性化功能模块,没有做不到的,只有想不到的!
2. 双轨制直销系统高安全性:根据双轨制直销企业的实际需求,及版本情况,采用金融企业的加密技术及安全性要求,保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
3. 双轨制直销系统丰富的开发经验:具有丰富案例开发经验,可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统。
4. 双轨制直销系统成熟的开发实力:我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握,双轨制奖金制度算法,计算高效准确,我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位(可提供数据测试报告)。
5. 双轨制直销系统集群处理能力:我们能够进行多种应用服务器的集群,以提高应用的性能,也能够进行多种数据库的集群,以提高数据吞吐量和安全性。
6. 双轨制直销系统结算精确:精确高效的业绩奖金结算,支持各种制度算法,成熟度高。
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