小组公排app开发_小组公排系统开发

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双轨公排商城系统软件app开发有以下特点：

1)、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想;

2)、压力少、管理简单所以发展速度快;

3)、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网;缺乏管理、组织不稳定;

4)、每周收入有封顶限制，2的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。

1、级差制模式

级差制是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度。级差制度注重以

销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的***。

级差制度的特点包括：允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。一般情况下

在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零;我们知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、领导奖金、***和福利。

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