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对于互联网企业推行的“大小周”工作制，你怎么看？ 支持，愿意为公司付出 愿意接受，但需要合理的加班费与福利待遇 不愿意，但应该会无奈接受 坚决反对，会选择离开该企业或者寻求法律援助 提交
一、姜力APP介绍
姜力APP致力于创新实践打造实体店、电子商务、新媒体电商、社群电商等线上线下融合的新零售模式。旨在为用户打造线上线下结合的一站式头部健康管理服务；服务内容涵盖：智能康检、养生快洗、健康速染、防脱生发、植萃养护、头部理疗等。
用户可通过姜力APP、公众号及小程序、实体店等多种线上线下应用及渠道，轻松就近实现商品及服务的咨询、预约、购买等服务，愉快享受身边的健康顾问及专业技师的优质服务。
姜力APP+公众号及小程序+实体店，线上线下融合真正打通新零售。云平台一键授权新零售系统后台，瞬间实现全网全渠道营销，引领新零售。
二、软件介绍
1、会员注册：天蚁店主的注册为邀请制和自助式二种，当您需要邀请制注册天蚁时，可以寻找身边的天蚁店主，让 Ta 邀请您加入天蚁。注册时店主需要提供相关信息供后台录入，帮您快速开启天蚁创业之旅。
2、App登入账号：提交个人相关信息，并确保被录入系统之后，可根据登记的手机号码，获取动态验证码登录天蚁 App 。
3、分享店铺：支持分享平台或店铺或商品链接给微信好友使用。
4、商品发布：登录成功后，您可以直接分享商品给您的好友，或者把商品上架到您的店铺，上架后的商品可以在“我的店铺”中看到，或者通过“我的店铺”一‘’预览”看到。
中老年人出行成难题，该如何拆掉互联网的“围墙”？
05 自嘲精神
名词解释：在越来越内卷的社会，大概只有自嘲才能抵抗生活的恶意。打工人、凡尔赛、名媛拼单，网络热梗花样百出。人们在网上哈哈哈，在现实中嘤嘤嘤。
猎头公司CGL相关负责人施海鹰此前接受采访时就表示，996本身的好坏是相对的，不同的人或者不同的企业在不同的阶段会有不同的选择。企业一般都是按照劳动法的规定，根据工作量给出合理的报酬且基于双方自愿的原则。中欧国际工商学院管理学副教授蔡舒恒则认为，工时长不等于效率高，也不等于更加勤奋。不能忽视的是，目前广泛存在的996背后，是结果导向的“责任制”工作模式，责任制的安排需要保证员工能够得到相应的薪水，少数创业家会把收入公平地分给员工，这也是目前争议广泛存在的根源。
