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其实蜜思肤有90%的门店都是加盟商,我们会在其中打标杆、树标杆,把活动策划好,让其他人看到以后,会觉得使用EZR系统确实能帮助提升业绩,就会主动加入。管理加盟商跟管理产品一样,做的是口碑营销。总结起来,其实就十个字:学习、执行、总结、优化、执行。在学习、执行、总结、优化、执行这个过程里,有没有哪些是加盟商不干的?加盟商为什么把数据给你?为什么要做私域?总部说了,加盟商懂了,要怎么证明呢?
一、抱团取暖系统软件运行模式:
邀请3个朋友进入系统赚钱(你邀请的朋友,也跟你一样去完成任务,层层复制,当团队开始自动裂变,你就真正进入了***模式,每天等着收包***即可…
你完成第二次取暖后,将获得收300元包的资格,当你***300元,才能升级
你完成第三次取暖后,将获得收600元包的资格,当你***1800元,才能升级
你完成第三次取暖后,将获得收2300元包的资格,当你***5300元,此时需要交300元代理费,才能升级
依次类推…
当你完成第7次取暖的时候,你一共可以收到1098万元……
二、『抱团取暖』六不是
1、不是盘,不设中央账户,没有资金抽水
2、无金字塔,也无层层分配
3、不是拆分盘,不会拆不动崩-盘
4、不是互助盘,没有静态利息泡-沫,不会崩-盘
5、不是区块,不会一天跌几倍
6、不是现货交易,无需大资金配置
抱团取暖模式【开发咨询:张181-2215-9031可微】
如何让加盟商门店参与到私域运营是个关键问题。首先要让加盟商认可总部活动,明白为什么要做这个活动。举个例子,蜜思肤在三月份的时候,做了两场砍价和拼团的活动。第一场只有60%的加盟商参加了,但第二场是所有的加盟商都参加了。在做了一场以后,参与者的业绩有真正的增长,这就是最好的证明。其次,蜜思肤在推进数字化时,会从头到尾一直跟进。加盟商参与私域运营时,每个加盟商能力是不同的,品牌一定要给加盟商指导,通过线上培训、督导、操作课件等一系列内容,来帮助加盟商熟悉活动。