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互联网的组织模式有时候也被称作是“平台模式”，关于“平台”的概念在很多领域都极端含糊，完全只能凭借情景来理解。从低人力成本的维度上看，平台模式往往是通过搭建一个线上交易平台，让各方参与到其中，不为这些参与者发工资，以严格的社区契约取代公司员工的纪律约束，让参与其中的人“自组织”形成起来。
一、58红包扫雷/兑换
1、发送约请码约请老友
2、收到约请码点击→（绑定署理）并金币后可开始加入房间抢红包。
3、兑换现金直接到，少1元可，上不限制。
二、58红包扫雷战绩：
1、战绩功用点击→核算依次可检查个人发包数量、踩雷数量、被踩雷数量的金额核算
三、58红包扫雷共享:?点击→共享可挑选共享微信朋友、朋友圈，两项功用。
四、58红包扫雷设置：点击设置可调声音大小左右滑动按键，支持切换账号，退出功用。五、58红包扫雷消息：点击：消息-可显现系统短消息提示。
六、58红包扫雷方法：点击→方法?1、发包金币：20金币金币-100金币整10发10包，由发包者发出一个整数拼手气红包，发包者自在选取一个（0-9）的尾数，如：30金币，雷点8，抢包者假如抢到尾数8即中雷。
移动互联网公司，为什么它们能做到这么大的规模，这么快的发展速度和这么高的估值？是因为他们聪明吗？不是。更多的还是由于他们把握住了时代的脉络——他们把自己的核心业务，做成了实时在线化。比如滴滴打车，你的车子没有变，但当私家车连接到了滴滴APP的时候，车子就变得实时在线了，而今天这个时代有十亿人都是实时在线，所以当你把你的业务也变成实时在线的时候，肯定就能活跃起来了。
