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一、扫雷群规：
1、5~200元固定七包可发可抢，系统自动赔付，顺子豹子系统自动奖励
2、发包后红包上自动注明所发金额与指定雷数0~9，如发包金额100雷数设置“1”，就是100-1
3、抢包着如抢到发包者指定雷数，需賠付给发包者1.6倍发包金额如需数为“1”,红包尾数有“1”则为中雷
二、禁抢群规：
5包单雷：1雷--2.0倍2雷--3.5倍3雷--5.0倍4雷--10倍5雷--25倍
6包单雷：1雷--1.6倍2雷--3.2倍3雷--6.0倍4雷--10倍5雷--20倍6雷--30倍
7包单雷：1雷--1.25倍2雷--2.5倍3雷--3.75倍4雷--5.0倍5雷--7.0倍6雷--10倍
9包单雷：1雷--1.0倍2雷--2.0倍3雷--3.0倍4雷--5.0倍5雷--7.0倍6雷--11倍7雷--20倍
三、连环雷玩法
5包连环雷：2连--4.0倍3连--12倍4连--28倍5连--50倍
6包连环雷：2连--4.0倍3连--13倍4连--30倍5连--50倍6连--80倍
7包连环雷：2连--2.5倍3连--6.0倍4连--13倍5连--20倍6连--35倍7连--55倍
9包连环雷:2连--2.0倍3连--4.0倍4连--9.0倍5连--18倍6连--28倍7连--45倍
10包连环雷:3连--3.0倍4连--7.0倍5连--11倍6连--18倍7连--30倍8连--42倍
6包不中玩法：
2不中--4.0倍3不中--8.0倍
4不中--10倍5不中--22倍
四、分佣
一级5%二级4%三级3%四级2%五级1%
那么体制内的岗位有没有优势呢，当然有了。像公务员、事业单位等岗位都属于体制内岗位，这类不仅工作稳定，而且薪资待遇和退休金等福利都是非常高的，这类岗位和吴女士所在高速公路收费站根本就不是一个档次，吴女士的岗位顶多算半个事业单位。无论体制内岗位多么有利益，多么的稳定，它的本质就只是一份工作而已，我们犯的最大的错误就是不应该把一个岗位神化。而我们在选行业的时候千万不能盲目，为了一个所谓的“稳定”，就花十几万甚至几十万去买一个薪资待遇本来就不算高的工作。
