比特矿工挖矿系统APP开发

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所谓“互联网+”就是指，以互联网为主的一整套信息技术（包括移动互联网、云计算、大数据技术等）在经济、社会生活各部门的扩散应用过程。

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比特矿工系统开发全解析：

比特矿工是一个集区块链矿工+社交，挖矿+交易平台。涵盖区块矿工雇佣、类金融交易、线上商城、名人公益等多个层面的商业模型，有机地结合了共享经济、区块链新型经济等模式，让数字资产交易不再停留于概念，扎实可行地创造新领域价值空间。

比特区块矿工系统功能介绍：

1、雇佣收益

比特矿工模式体系有8个种类，每天雇佣后可以享有雇佣佣金，日1%-5%。这个收益不是每个人都有，关键靠抢。

2、引荐收益

一级推行奖赏8%、二级3%，也仅有二级。

例如：你有100人直推团队，每人每天雇佣5000元总价值的区块矿工，因而团队收益是5000*3%*100=15000元，而你的引荐奖赏是：15000*8%=1200元/天!这仅仅是一级，二级和三级都还没算。

3、团队效劳奖赏

做商场的团队领导人，有职责给团队共享制度和比特集团的企业文化，因而也会有团队效劳奖赏给社群领导人，推行大使奖赏1%，效劳商奖赏3%，合伙人奖赏5%。不同等级的团队领导人，有不同的奖赏标准。华登区块狗模式体系开发

4、微分奖赏

引荐15人，个人推行奖赏到达2000今后，可以晋级为推行大使，晋级推行大使后一次性充值500微分有8折优惠权益，晋级为效劳商有7折优惠权益，晋级为合伙人，享有6折优惠权益。

5、BTU奖赏

比特矿工模式体系：BTU币，联合打造。因而每雇佣到一个矿工，都可以挖到一定数量的BTU币。

6、挖矿COPU公链奖赏

雇佣即挖矿，每预约并雇佣矿工，都是在为COPU公链奉献价值，因而体系自动奖赏COPU币做为报答，目前COPU价格已经是6港币/枚，上买卖大盘今后预计有10倍报答。

比特矿工系统的模式：

静态与动态收益

6个小时静态每周期固定0.8—1.25%收益(2019年下调到0.5),

投1000,日收益50元,月收1500元，年益;

投10000,日收益500元,月收15000元，年益;

投100000,日收益5000元,月收150000元，年益;

投资后6个小时结算一次，智能合约到期后可随时连押金带佣金卖出，秒提|现(最迟2小时内到账),风险秒控。

【找我们开发系统的优势】

1、我们能定制开发：我们了解市场上的所有的热门案例、热门模式，都能为您定制开发。

2、我们有成熟案例：关于区块链系统，我们有成熟案例，包括区块链商城、区块链挖矿、区块链积分、区块链游戏等案例。

3、百余人技术团队：设立专门的区块链研发项目组，技术团队，专门服务于区块链项目开发。

公司地址： 广州市天河区珠村

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提示：非平台运营方，本文仅模式参考作用，软件开发公司可定制类似系统