实际上是将内部的企业组织也转变成网络化状态。员工不再向上级汇报，而是实现自我管理。产品研发创造让用户尖叫的产品，产品才是我们互联网思维的重点，没有了产品作为基础，互联网思维再强也支持不了多长时间，因为用户是以产品来判断你的价值。没有产品的创造性和创新性，消费者不会买单；用户是很挑剔的创新，是一个民族的灵魂。创新也应该是一个企业安生立命的基础，陈旧的产品吸引不了大众用户的喜爱。
竹之予庄园模式开发介绍：
1、免费方式：首次注册认证，你就是庄园村民身份，获得1000颗竹种，活动期间多奖励1000，也就是2000颗，日产竹笋1‰，推荐一个注册认证，再次获得赠送500颗竹种，无上限，竹笋可随时转换为雷竹，累计到10颗雷竹就可拉到集市卖掉/市价
2、集市认购雷竹：金额最低5颗～3万颗，比如种植1万颗雷竹（雷竹可卖额度2万颗），赠送5倍竹苗，日产3‰竹笋，150颗竹笋，雇卡车拉到集市1颗/1￥以上的价格卖掉，减去10%运费，10%商城购物积分，可赚纯利润120颗/市价
交易机制(买一卖二)
勤劳奖(限直推1:1）
一级商人V1：累积种植雷竹1000颗以上
直推购买1000雷竹V1，赠送购买额50%竹种。
直推购买3000雷竹V2，赠送购买额50%竹种。
直推购买5000雷竹V3，赠送购买额55%竹种。
直推购买10000雷竹V4，赠送购买额55%竹种。
直推购买30000雷竹V5，赠送购买额60%竹种。
举例：A推荐B，B一次性购买10000颗雷竹。
A竹种总量增加5000颗竹种（赠送购买额50%=500颗竹种）
享受2代推荐加速生长奖:（1:1）（免费用户也算直推）
1、拿第一代8%，竹笋日产加速生长8%
2、拿第二代5%，竹笋日产加速生长5%，直推20人或推荐5位一级商人V1
举例：A推荐B，B一次性购买10000颗雷竹。
A竹苗加速生长8%，增加800颗竹笋，竹苗总量减少800颗
庄园分红奖：要求直推至少5个一级商人V1
Z1.业绩达到10万、拿团队新增业绩2%
Z2.业绩达到30万、拿团队新增业绩3%
Z3.业绩达到50万、拿团队新增业绩4%
Z4.业绩达到100万、拿团队新增业绩5%
我们设计符合大众化的用户体验，不能奢求小众用户也符合你的口味，这样，你很难把控体验。用户体验其实，也可以去资讯网站找到符合你想要的产品体验突破点；例如，淘宝的夜场直播，这就是一种很好的用户体验，抓住了用户上网时段、抓住了用户视频需求、抓住了用户深入挖掘产品信息的渴求；再以用户的界面设计来说，基于大数据分析及色彩分辨，大众对于淡蓝色那是很钟情的，但这知识一种选择，一种基于数据分析的结果来作为用户体验的参考，具体的产品还是需要设计。
