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工业互联网让这个所未有的互联：机器与机器之间，机器与人之间，企业与企业之间，国家与国家之间。在这样的时代背景下，我们达成了这样的共识：共生共赢，是这个时代赋予我们的机遇。在实现工业互联网的路途中，没有一家企业可以独自成功。我们需要的是构建一个开放式的生态系统，形成一个庞大而又充满生命力的创新的“热带雨林”，而这与西门子长久以来坚持的构建开放、包容和互信的创新生态体系的理念不谋而合。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
一、报单级别：
报单三个级别 A普卡800元 B银卡5600元 C金卡12000元
二、销售奖（1:1 对碰奖 无限代）
拿小区业绩： A普卡10% B银卡15% C金卡20%
日封顶工资： A普卡600元 B银卡5000元 C金卡12000元
三、见点奖20% （无限层）：
你两个区内侧两条线见点奖20% （日薪 不封顶 无限层）
（见12000元的点你的收入是：12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元）
四、互助奖（静态收入）制度的亮点 无限代享受静态对碰奖：
如果你没有推荐人（零推荐）：
你上面个领导人帮助你做A区，他见点有20%的收入，因为你的A点是他的内侧线。
你上面第二个领导人帮助你做B区，他见点有20%的收入，因为你的B点是他的内侧线。
你上面两个领导为了见点奖20%，帮你两个区，你就享受AB 1:1对碰奖，你可无限代的拿对碰奖。
五、管理奖：
B金卡享受代的5% 第二代的4%
C钻卡享受代的5% 第二代的4% 第三代的3%
六、B网见点奖：
收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。
七、福利奖：
自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和时光请善待爸妈的短句。
小部门达到一百万元 可获得家庭二人组境外7日游一次。
小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。
小部门业绩达 到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。
小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿 车一辆。
小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。
小部门业绩达到伍仟万元，可 获得二百平米的别墅一套。
所有达标的合格业绩不得兼得。
双轨制直销系统功能介绍:
1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系谱图和奖金情况；
2、所有操作都是在网上进行（web版/网络版），安装十分简单，只需要申请一个域名和空间就可以；
3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金统计等；
4、支持双轨制的各种奖金计算方式；
5、支持系统数据库每十分钟自动备份一次。
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