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工业互联网让这个所未有的互联：机器与机器之间，机器与人之间，企业与企业之间，国家与国家之间。在这样的时代背景下，我们达成了这样的共识：共生共赢，是这个时代赋予我们的机遇。在实现工业互联网的路途中，没有一家企业可以独自成功。我们需要的是构建一个开放式的生态系统，形成一个庞大而又充满生命力的创新的“热带雨林”，而这与西门子长久以来坚持的构建开放、包容和互信的创新生态体系的理念不谋而合。
双轨制都有那些奖金制度:
1、对碰奖：
左右区达到规定的比例时，包含点碰或量碰，可获得奖金。支持比例为 1:1, 1:2, 1:3等。
2、层碰奖：
支持固定几层或无限层层碰，可与点碰奖相结合。
3、销售奖：
直接销售一个会员可获得一定比例的奖金，参数可设置。
4、代数奖：
也称辅导奖或培育奖，可得直接推荐或间接推荐几代的碰对奖一定比例的奖金。
5、育成奖：
被推荐的会员可获得其领导人碰对奖金的一定比例提成，一般要加权平均处理。
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