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At present, although the gross profit of xiaomi's Internet service has surpassed the mobile phone business, how to prove the superiority of xiaomi's model is still a long-term task for xiaomi and lei jun.
一、伊生堂系统共享奖级差(日结)
1、店长:按直推代理每日总收入的10%奖励;
2、掌柜:按直推代理每日总收入的25%奖励;
3、大掌柜:按直推代理每日总收入的50%奖励。
二、伊生堂系统福利奖
1、福利一;董事团队销售奖励
(套399元)
50套——3元/套
100套——5元/套
200套——8元/套
500套——10元/套
1000套——14元/套
2000套——19元/套
5000套——25元/套
月结月发!
2、福利二,市场除外(大市场:),其余市场累积到5000套。
额外奖励(公司总营业额3%平均分红!)
三、伊生堂app分享奖(秒结)
1、店长:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
2、掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励;
3、大掌柜:直推购买伊生堂任意产品,按其购买金额的25%奖励。
Canalys reported that xiaomi ranked no. 1 in the global wearable market in terms of shipments, while IDC reported that xiaomi's smart speaker shipments ranked no. 3 in the domestic market.