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平权法案处于危险之中,“模范少数族裔”的故事没有帮助

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-11-18 08:29   来源:http://www.baidu.com/  作者:无忧资讯  浏览次数:39
核心提示:迈克尔·王是一个理想的大学申请者。他的平均绩点为4.67,这是他在十几门ap课程中表现出色的结果。2008年,奥巴马总统的就职典礼

迈克尔·王是一个理想的大学申请者。他的平均绩点为4.67,这是他在十几门ap课程中表现出色的结果。2008年,奥巴马总统的就职典礼上,他还参加过辩论队、弹钢琴和唱诗班。

然而,即使他取得了所有的成就,他还是被他申请的七所常春藤盟校中的六所拒绝了,还有斯坦福大学。他向教育部投诉,指控其中三所学校存在歧视。

我记得读到他的故事时,他还是个十几岁的少年,已经在为申请大学而焦虑。我为他感到愤慨。不仅如此,我还很担心。我努力做的每件事他都做到了。如果他不能去他想去的地方,那对我又意味着什么?

在我的记忆中,王先生的故事是第一个,但肯定不是最后一个。自2012年王石申请以来,精英大学的录取竞争变得更加激烈,每年,在常春藤大学的录取决定公布前后(今年的周四是“常春藤日”),类似王石的故事比比皆是。这些记录总是说申请人做的一切都是正确的,并且经常提到他们的黑人或棕色人种的同学résumés成绩不太好,但他们的成绩更好。

尽管我担心自己会成为那些看似合格却被精英大学拒绝的亚裔美国人中的又一个名字,但2017年,我还是申请了12所学校。虽然不是所有的学校都录取了我,但我还是进了耶鲁大学,现在是我在耶鲁大学的最后一年,主修美国研究。

现在,随着最高法院似乎准备废除基于种族的录取政策,我对向上流动的第二代亚裔美国人的故事有了不同的看法。这些故事可能象征着我们愿意相信自己是什么样的国家——一个任何人都可以努力工作并取得成功而不需要走后门或寻求帮助的地方。这就是为什么当故事没有童话般的结局时,它看起来如此令人发指。

但它们的吸引力是建立在一个错误的前提上的:如果你取得了一定的成就,你就有资格进入你所选择的精英大学。没人是,包括我。

关注那些没有进入特定学校的精挑细选的“完美”学生分散了我们对更大问题的注意力——即,为什么这些机构仍然提供遗产招生,并对主要捐助者的孩子给予优惠待遇,为什么他们能够充当如此多未来机会的看门人,以及系统性歧视的历史如何伤害了黑人和棕色人种,以至于种族意识的录取政策变得重要起来。正如教育政策专家、旧金山大学(University of San Francisco)教育学院前院长凯文·库马希罗(Kevin Kumashiro)所说的那样,“我们经常在讨论如何利用一个不公平的系统,而不是试图改变这个系统。”

我和我的大一室友们建立联系的第一件事就是,那些录取率比耶鲁高、却拒绝了我们所有人的大学名单(我说的是你们,圣路易斯的华盛顿大学)。精英大学根据广泛的优先事项来聚集学生群体,他们拒绝了许多与他们录取的学生一样合格的学生。有时,有人被一所学校拒绝了一年,但却在第二年重新申请并被录取。令人沮丧的事实是,这其中有随机因素,而且总是会有。

我们在生活的其他方面也明白这一点。仅仅因为你在技术上符合某项工作的要求并不意味着公司有义务雇佣你。需要说明的是,王健确实被常春藤盟校宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)录取了。他选择不去。他还有其他精英大学选择,包括威廉姆斯学院(Williams college)和加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)。

对一些人来说,这证明了这个系统是有效的。对其他人来说,这证明它已经无可救药地坏掉了。

关于亚裔美国人说自己受到平权行动伤害的故事越来越受欢迎,似乎是出于另一个原因:它们可以为那些对推动多元化感到不满,但又不想被视为种族主义者的白人提供掩护。

因为你觉得自己被忽视而抱怨可能显得自私;因为少数族裔成员觉得自己被冷落而抱怨似乎是高尚的。但有时它们其实是一回事。

最高法院受理的两起关于平权法案的案件是由一个名为“学生公平录取”(Students for Fair Admissions)的组织提起的,该组织由爱德华·布鲁姆(Edward Blum)创立,他是一名活动人士,曾发起过二十多起反对平权法案和投票权法的诉讼。布卢姆还策划了对大学招生中基于种族的政策的最后一次重大挑战——费舍尔诉德克萨斯大学(Fisher v. University of Texas)案(司法部在2020年指控耶鲁大学存在种族和国籍歧视的诉讼被撤销)。德克萨斯大学一案的原告阿比盖尔·费舍尔(Abigail Fisher)表示,学校拒绝录取她是因为她是白人。在几起诉讼中,白人女性称自己受到了平权行动的伤害,她的案件就是其中之一,尽管研究表明,她们实际上是此类政策的最大受益者。

布卢姆和费舍尔输了。布卢姆随后将注意力主要转移到了亚裔美国人身上。该组织的诉讼指控北卡罗来纳大学教堂山分校(University of North Carolina, Chapel Hill)歧视白人和亚裔美国申请人,以及哈佛大学(Harvard)歧视亚裔美国申请人,使用主观标准来衡量对他们不利的性格特征,并对他们提出比其他申请人更高的标准。

这些大学否认了这些说法,坚称他们的目标是建立一个多元化的学生社区。

但最高法院的这些案件加剧了亚裔美国人对文化偏见的担忧。当我为精英大学的申请者校对论文时,我鼓励他们从个人主义和领导力的角度来描述他们的经历,而不仅仅是在成就和成就的方框里打勾。

虽然我希望我们的社区不要像大量亚裔美国人一样,被有害的刻板印象所评判,但我不认为我们应该废除一个让很多人受益的制度,包括亚裔美国人,他们在一些大学中是一个比例过高的群体,尽管相对于他们在申请人数中的比例而言,他们的比例不足。正如熊城博士所说:“我们需要解决对亚洲人的偏见。但我们需要小心,不要说反亚裔偏见是平权法案反亚裔的标志。这实际上是一个非常不同的问题,我认为它经常被混为一谈。”

无论如何,这些“模范少数族裔”的故事并没有帮助。他们把不同的亚裔美国人文化混为一谈,忽视了他们之间的差异。他们让少数群体相互对立,亚裔美国人通常被描绘成优等生。通过创造不合理的期望,他们也给亚裔美国学生带来了不必要的压力。

此外,在常春藤日,我们应该记住,对于更广泛的观众来说,这样的故事根本就不是关于我们的。

瑟琳娜·普昂,耶鲁大学大四学生,自由记者,撰写无障碍、文化、语言和教育方面的文章。

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