Zoom视频通信公司(Zoom Video Communications Inc.)正在裁减15%的员工，因为这项在疫情期间变得无处不在的服务正在适应增长放缓。
阿里巴巴首席执行官袁隆平(Eric Yuan)周二在一篇博客文章中表示，作为重组的一部分，该公司将裁员约1300人。袁称自己对公司的问题“负责”，并表示将降薪并放弃奖金。
他说:“疫情期间，我们的发展轨迹永远改变了。”他补充说，Zoom的员工人数在两年内增加了两倍。“我们没有花足够多的时间来彻底分析我们的团队，或者评估我们是否在持续增长。”
此次裁员人数占员工总数的比例高于Salesforce Inc.、微软(Microsoft Corp.)和Workday Inc.等企业软件公司宣布的裁员人数。该股在纽约市场上涨9.9%，收于84.66美元，创下三个月来最大单日涨幅。尽管周二上涨，但该股已从2020年10月的历史高点暴跌85%，目前处于大流行前的水平。
袁说，虽然人们和企业在疫情后的生活中继续依赖Zoom，但“全球经济的不确定性”正在影响客户。在疫情最严重的时候获得了数百万用户后，Zoom现在正试图通过扩展其商业工具来扭转增长放缓的趋势。
尽管如此，该公司在过去两个季度的营收增长均为个位数，分析师预计，本季度的销售将继续减速。彭博情报分析师约翰·巴特勒写道，此次裁员可能是为了在增长放缓的情况下保持或提高利润率。
据行业分析师称，最近几个季度，来自微软Teams协作服务的竞争也成为Zoom更担心的问题。在上个月接受彭博社采访时，该公司总裁格雷格·Tomb承认存在竞争，但表示使用Zoom的公司很少退出该平台。Tomb补充说，该公司最大的机会是让现有客户使用其产品组合的其余部分，包括Zoom电话服务等工具。
袁是这家总部位于加州圣何塞的公司的创始人，他说他的基本工资将被削减98%，他将放弃本财年的公司奖金。去年他的基本工资为301731美元。根据2022年5月的一份监管文件，他在2022财年的总薪酬为110万美元。其他行政领导层的基本工资将减少20%。
2020年1月底，在美国宣布新冠肺炎疫情进入全国紧急状态之前，Zoom的员工人数约为2500人。自那以后，它又增加了大约6000人。周二宣布的裁员将使Zoom的员工总数减少到2022年初的水平。
Zoom在一份监管申报文件中表示，该公司预计将产生5000万至6800万美元的成本，主要是员工遣散费，其中大部分是在截至4月份的当期报告的。
