根据加拿大统计局(Statistics Canada)的数据，加拿大上月新增10.4万个就业岗位，失业率降至5.0%。这低于11月份的5.1%，仅略高于6月份4.9%的历史低点。
加拿大统计局表示，当月总工作时间同比增长1.4%——尽管整体就业增长，但“变化不大”。
限制工作时间的一个因素是，在该机构12月中旬的参考期内，约8.1%的雇员因生病或残疾而请假。这些报告发布之际，加拿大各地的呼吸道疾病激增，COVID-19、呼吸道合胞病毒和流感的发病率给该国的医疗保健系统带来了压力。
与疾病相关的缺勤率数据高于11月的6.8%，也高于2017-2019年12月大流行前的平均水平6.9%，但仍低于2022年1月10.0%的历史最高水平，当时Omicron变种席卷了加拿大劳动力。
加拿大帝国商业银行(CIBC)高级经济学家安德鲁·格兰瑟姆(Andrew Grantham)周五上午在给客户的一份报告中表示，招聘的整体强劲程度可能反映出企业为了适应形势，招聘更多员工，只是为了提供与疫情前相同的供应水平。
关于不列颠哥伦比亚省呼吸道疾病人数不断增长的最新消息平均时薪同比增长5.1%，这是连续第七个月工资涨幅超过5%，但仍未能跟上通胀的步伐。
加拿大统计局表示，15岁至24岁的年轻人引领了就业增长，去年12月增加了6.9万个就业岗位，扭转了夏末该年龄段就业岗位减少的趋势。
加拿大央行(Bank of Canada)一直在提高利率，以减少需求和遏制猖獗的通货膨胀。加拿大央行行长蒂夫·麦克莱姆(Tiff Macklem)认为，该国紧张的劳动力市场是保持经济火热的因素之一。
加拿大央行(Bank of Canada)在去年12月加息50个基点后暗示，可能很快暂停加息，未来的决定将取决于数据。
Grantham表示，强劲的12月就业报告为美联储在1月25日下次决定时再上调基准利率25个基点提供了理由。
蒙特利尔银行首席经济学家道格·波特也表示，周五的就业数据支持本月晚些时候再次加息25个基点的呼吁。
他写道:“我只想说，由于工资水平仍在(5.0%)左右徘徊，失业率维持在(5.0%)，风险很大程度上倾向于英国央行最终需要采取更多措施来遏制潜在的通胀压力。”
星期五还将公布美国的就业数据。美国12月份新增就业岗位223,000个，这表明美国经济依然健康，但也表明美联储(Federal Reserve)可能仍需大幅加息以放缓经济增长、抑制通胀。
12月份的就业增长虽然还算不错，但却是两年来最低的月度增长。美国劳工部周五表示，失业率仍降至3.5%，与53年低点持平。
-来自美联社的文件
加拿大央行行长表示，加拿大就业市场开始降温
