过去三年改变了查谟和克什米尔的治理理念，平民百姓已经成为优先事项。他与这个制度联系在一起，每个人不论种姓、肤色、信仰和性别都享有平等的机会。
70年的任人唯亲时代结束了。一个普通人不必再为了完成工作而追着别人跑。如果他符合标准，符合条件，他就会得到他应得的。
第370条的废除，为查谟克什米尔的当地人提供了所谓的特殊地位，改变了喜马拉雅地区人民的命运。2019年8月5日，当中央宣布决定将查谟克什米尔与印度联邦完全合并后，有一件事已经毋庸置疑地证明了，所谓的特殊地位不允许查谟克什米尔的普通人成长，成为国家发展进程的一部分。这使他在任何领域都得不到平等的机会。
统治查谟克什米尔的那群政客只接纳他们的政党工作人员以及与他们有关系的人。政府计划的好处曾经惠及那些持有推荐信的人。政府职位只给了这样的候选人，他们有影响力并且得到了某种支持。简而言之，查谟克什米尔都是关于推荐的。功绩没有价值，机会只提供给那些享有某种庇护的人。
在Naya查谟克什米尔，情况发生了变化。几十年来，大量人口被剥夺了进步和繁荣，现在他们获得了平等的机会和权利。在过去三年中，政府制定了一项可行的战略，以确保每个公民都过上体面的生活。要将普通公民与该系统连接起来，已经克服了许多障碍。
在中央于2019年8月5日做出决定后，查馍克什米尔邦已成为联邦区，所有资源都被调动起来，以提高那里人民的生活水平。正在作出一切可能的努力，把每一个公民同发展的主流联系起来。一个为每个人提供平等机会的制度已经建立起来。
招聘系统变得透明
最近，内政国务部长通知议会，超过2.9万名青年获得了政府提供的工作，同时在2019年8月5日之后，查谟和克什米尔通过自营职业计划为50多万青年创造了就业渠道。
前查谟和克什米尔首席部长梅赫布巴·穆夫提称政府在过去三年里为查谟和克什米尔2.9万多名年轻人提供就业机会的说法是“错误的”。她似乎忘记了，当她领导以前的州时，查克银行根据业绩挑选的候选人被删除了，整个名单被更改，以容纳她的政党领导人推荐的候选人。
梅赫布巴在任期间，卡迪村工业委员会(KVIB)的招聘骗局让她感到尴尬，因为她的表弟Aroot Madni据说通过后门被任命为KVIB的高管。Aroot是Sartaj Madni的儿子，而Sartaj Madni恰好是Mehbooba的舅舅。2019年，时任查谟克什米尔邦州长萨提亚·帕尔·马利克取消了KVIB的选择名单。
在“纳雅查谟克什米尔”，招聘过程以非常专业的方式进行。最近，查谟克什米尔邦副省长Manoj Sinha取消了查谟克什米尔邦警察副督察的招聘，因为一些有抱负的人声称招聘过程不公平。候选人的投诉立即得到处理，并成立了一个调查委员会，指出其中有可疑之处。LG新河立即取消了该名单。他的行动证明了政府的立场，即每个人都应该有平等的机会，没有人可以通过走后门被选中。
政府在文字和精神上遵循“Yogyata Se 流氓软件免费下载APP Rozgaar”的原则。这一概念集中体现了按照宪法关于公共就业平等的格言任命公职时的问责制。
在过去三年中，政府建立了一个负责任和透明的制度来招聘不同部门的各种职位。查谟和克什米尔公务员选拔委员会、查谟和克什米尔公务员制度委员会和其他征聘机构公布了创记录的空缺人数。笔试和面试都进行了，入选优秀人才名单的人目前在多个政府部门任职。入选的候选人来自社会的各个阶层，没有任何标签。
重点关注农业和相关部门
三年来，政府一直不懈努力，以确保农民获得更高的收入。为了保持农业和相关部门的增长速度，瓶颈正在消除。政府正在为农民的福利而努力，特别是向小的和边缘的农民伸出援助之手，因为他们几十年来一直被剥夺了进步和繁荣。他们现在得到了平等的机会和权利。目前正在努力填补这一重大空白。
查谟克什米尔的农业及其相关部门近年来的表现远低于其潜力。已采取若干步骤，通过填补信贷缺口、多样化、高密度种植、建立储存能力、市场联系和推广服务来扭转下降趋势。
据官员称，去年查谟克什米尔的农业增长为3.9%，食品加工增长为11.18%。政府正试图接触大量需要财政支持和中央资助计划福利的小边缘农民，让他们也有平等的机会提高生活水平。
农业部门的相关活动贡献了农业总收入的15%以上。新的计划已经出台，使乳品、牲畜、家禽和渔业成为高速增长的引擎。政府的员工正在向偏远地区的农民伸出援手，让他们了解这些有巨大潜力使他们受益的新计划。目前正在为农业及绿巨人www视频免费观看在线相关部门的快速增长制定路线图。
已采取步骤利用园艺所提供的未开发机会，并确保从种植到收获后管理和加工到销售的端到端办法，以增加优质生产和出口。
农业及其相关部门正在进行转型，以确保粮食安全和增强农民的权能。政府似乎决心将增长的好处转化为农民的金融安全。
目前正在向农民提供许多好处，如容易获得信贷、基础设施、收获前后设施、涵盖风险和不确定性以及各种干预措施和计划。查谟克什米尔政府设定了一个目标，即在5.5万公顷土地上种植高密度的种植园。
查谟克什米尔的农民在2019年之前还不是实体，现在他们被带到前线，将领导联合领地。他们不再需要为自己的需求奔波奔波。他们受到与其他商人同等的待遇。银行不会回避向他们提供预付款和贷款。他们在新的环境中受到平等对待。
给予部落社群权利
查谟和克什米尔的另一个重要社区由部落人民组成。70多年来，他们一直被当作“二等公民”对待。然而，在“Naya J&K”，政府一直在持续工作，以保护他们的利益，包括他们的土地和教育。
2021年，副省长Manoj Sinha根据2006年《森林权利法案》(FRA)向Gujjar、Bakarwal和Gaddi sippiccommunity的受益人颁发了个人和社区权利证书。该倡议旨在改变喜马拉雅地区部落社区成员的生活。部落社区不仅获得了森林土地的使用权，无敌神马高清在线观看还获得了小型森林产品的使用权。政府与印度部落合作营销发展联盟有限公司合作，建立了收集、增值、包装和销售这种森林产品的基础设施。
在授予社区权利的地区，为基础设施建设提供了1亿卢比，包括道路、电力供应、安甘瓦迪中心等工程。这个社区为争取他们的权利奋斗了多年。赋予这些权利，是为了维护社会平等与和谐的基本精神，确保社会成员享有平等的机会。
为了给部落儿童提供现代教育，查谟克什米尔政府启动了一项雄心勃勃的项目，耗资4亿卢比，将部落地区的200所学校改造成智能学校。政府总共花费了大约10.4亿卢比来加强部落地区的学校基础设施，并为社区建立一个强大的教育生态系统。除了智能学校，850亿卢比用于部落部招待所的现代化，新的招待所正在建造，耗资4000万卢比。
为了让部落青年在专业领域脱颖而出，在政府的帮助下，挑选了500名青年参加不同的专业课程。每年拨款3亿卢比用于部落学生的奖学金。
为了部落人民的福利，政府考虑到STs的情况，制订了各种方案和计划，通过财政援助和倡议来填补重大的缺口。其中包括通过专门定制的方案在关键部门建立制度，实现经济、教育和社会发展。
为了增强部落人口的经济实力，部落事务部推出了一项计划，在部落村庄建立牛奶村、牛奶冷冻厂(MCP)、牛奶产品加工和其他设施，旨在支持这些地区的牛奶生产和供应链。该项目在第一阶段为1500多名部落青年提供了就业机会。
在Naya查谟克什米尔，人人平等
政府推行人人机会均等的理念给喜马拉雅地区带来了巨大的变化。普通人已经意识到政府关心他，随时准备尽一切可能帮助他。在《Naya J&K》中，所有虚假的叙事都被戳穿了。甚至没有人谈论自治、自治和所谓的阿扎迪。人们讨论的唯一问题是和平、繁荣和发展。他们明白，大量的机会正在敲他们的门，他们必须抓住这些机会。从求职者到农民，每个人都得到了照顾。一个普通人的担忧正在被解决。我们正在努力使普通人过上有尊严的生活。“机会均等”的时代结束了联邦区的“歧视和推荐的时代”。
