墨尔本的一位母亲兼行政助理卡拉·博塔里是应对新冠肺炎干扰的老手。
当她的托儿中心询问员工是否可以让生病的孩子待在家里时，波塔利决定一边工作一边照顾两个年幼的女儿。
“心理上，我想的是，‘哦，天哪，还会更糟吗?”Bottari说。
与学校一样，由于COVID、流感和工作倦怠，维多利亚的早教部门正在努力寻找足够的员向日葵app高清在线观看WWW工。
尽管在家照顾孩子很困难，但波塔利在家庭假期到来之前采取了谨慎的做法。
“我想我现在已经习惯了，”她说。“如果我必须请一天假，我会的。”
波塔利把她的女儿送到科堡的巴里·贝克特儿童中心，直到最近才成功避免了COVID-19的爆发。
助理主任霍利·汉密尔顿说，天气变冷，员工口罩规定放宽，感冒和流感病例增加，这些因素加在一起，使得学校难以达到教育人员与儿童的比例。
对于三岁以下的儿童，教育中心必须为四名儿童配备一名教育人员。对于3到5岁的孩子来说，这一比例是1名教育工作者对11名儿童。
在特殊情况下，幼儿教育中心可向幼儿教育监管机构申请临时人员安排豁免。
汉密尔顿说:“我们不能像过去那样打电话给中介机构，因为那里没有人。”“我在早教部门工作了8年，你总是能够在最后一刻找到员工，但目前这是不可能的。”
汉密尔顿说，对教育工作者来说，这场流行病就像十年，他们无法在家工作，经常接触身体不适的儿童。
她表示:“这让很多人望而却步，很多人离开了(这个行业)。”“我希望这只是一个短暂的时刻，我们可以让他们重新参与进来。”
JAPONENSISJAVA成熟 - 欢迎您!社区儿童护理协会的执行董事朱莉·普赖斯(Julie Price)表示，一些经验丰富的领导人在疫情期间精疲力尽后辞职或提前退休。
普莱斯表示，工作人员短缺也让一些中心担心他们所能提供的教育和护理的质量。
蜜芽忘忧草768二区二百“很多人都很沮丧，但我们真的找不到解决办法，”她说。“我们找不到在教育和护理行业工作的工人，工资和工作条件也没有太大吸引力。”
政府的一位发言人表示，很明显，今年冬天，每个行业的人员配备都将是一个挑战。
这位发言人说:“幼儿教育也不能幸免，但我们要确保孩子们在寒冷的月份里能够继续面对面学习。”
“我们已采取措施确保供应商保持开放，并确保员工和学生的安全——包括拨款750万美元，用于改善维多利亚1700所幼儿园的通风状况，要求员工接种COVID-19疫苗，并为所有家庭和员工免费进行快速抗原检测。”
由于各中心的所有权结构不同和数据过时，很难获得有关早期教育出勤率和工作人员留用的新数字。
最新的官方数据显示，去年约有220870名维多利亚儿童在中心和家庭托儿所上学。
在经合组织成员国中，澳大利亚是育儿费用最高的国家之一。
在联邦选举期间，早期教育是工党和联合政府的一个关键区别。工党承诺提高低收入早教工作者的工资，并重新调整托儿补贴，以改善96%的家庭的生活。
联合政府承诺在下次预算中减免近110亿美元的托儿费，目标是中低收入家庭。
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