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2023年可能也不全是坏事这里有一些可以改进的地方

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-11-15 17:44   来源:网络推广  作者:baidu  浏览次数:115
核心提示:这是可以理解的,人们可能会感到犹豫不决布特大胆地进入了新的一年——毕竟,到目前为止,21世纪20年代并没有带来太多的欢乐。当

这是可以理解的,人们可能会感到犹豫不决布特大胆地进入了新的一年——毕竟,到目前为止,21世纪20年代并没有带来太多的欢乐。当谈到让我们摆脱恐惧时,盲目的乐观主义并没有起到什么作用。

尽管如此,在一个新的趋势、一个零散的统计数据、一个思想的转变中,总有一些值得注意的东西。在这里,七位作家提供了一些建议2023年可能会有所改善的具体例子。


在2022年洛杉矶市长选举的计票工作终于结束后,加州民主党众议员凯伦·巴斯(Karen Bass)创造了历史,成为首位当选管理这座美国第二大人口城市的黑人女性。在黑人女性遭受政治损失的同时——瓦尔·德明斯、斯泰西·艾布拉姆斯——美国首都的选民再次选举民主党人穆丽尔·e·鲍泽担任第三届市长,黑人女性继香蕉app下载官方下载续领导旧金山、新奥尔良、圣路易斯、芝加哥和夏洛特

在对支持者的讲话中,巴斯承认她的胜利和她的责任是巨大的:“你必须认为你所走的道路是为你身后的人奠定基础。”

乐观主义是相信不仅其他黑人女性会追随巴斯,她们还会以新的、更深刻的方式脱颖而出。

我们有理由对黑人女性的发展轨迹感到乐观,这要感谢克坦吉·布朗·杰克逊(Ketanji Brown Jackson)被任命为最高法院法官。证据不仅在于她创造了历史,还在于历史是如何展开的。由成功的黑人朋友和前同学组成的姐妹关系——安托瓦内特·科克利、丽莎·费尔法克斯和尼娜·西蒙斯——公开见证了杰克逊的成就。司法委员会唯一的黑人参议员科里·布克(D-NJ)在杰克逊备受争议的确认听证会上赞扬和鼓励了她。杰克逊的女儿莱拉(Leila)站在观众席上,满怀自豪地凝视着母亲。杰克逊本人也以自己的方式坐在委员会面前,她梳着辫子,笑容灿烂,智慧四射。

流行文化也为2023年的黑人女性提供了良好的感觉。维奥拉·戴维斯不仅在《女王》中扮演了无畏的主角,她还是这部根据真实故事改编的电影的制片人。她在广受好评的回忆录《寻找我》(Finding Me)中讲述了自己的艰难经历。在她的工作中,戴维斯正在帮助书写所有黑人女性的新历史。未来还将由Beyoncé创纪录的格莱美提名、设计师格蕾丝·威尔士·邦纳(Grace Wales Bonner)的成功、伦敦的艾米·谢拉尔德(Amy Sherald)、巴黎的米卡琳·托马斯(Mickalene Thomas)和纽约的迪娜·劳森(Deana Lawson)的艺术成就来开辟。

进步并不总是一条直线。但从2022年到2023年,乐观主义是一条贯穿线。

罗宾·吉夫汉(Robin Givhan)是《华盛顿邮报》的资深自由评论家。


2023年,人际关系经济将继续增长:教练、领航员、向导、顾问、导师、教师和各种类型的治疗师将获得有趣、待遇体面的工作。这些工作使用数据和不同的技术来确保所提供的指导是量身定制的和有效的,但它们几乎完全取决于两个人之间联系的质量。因此,它们很难自动化;相反,他们越来越多地要求各种各样的证明,以支持远高于最低工资的工资。(根据salary.com的数据,美国健康教练的平均工资是62,676美元。)

随着我们逐渐认识到这些工作在蓬勃发展的经济和社会中的重要作用,我们也应该能够提高工资,并重视最基本的关系:照顾者和他们所照顾的人之间的联系——我们的孩子、老人以及家庭和社区中其他生病、残疾和脆弱的成员。意大利物理学家卡洛·罗韦利(Carlo Rovelli)在谈到量子物理学以及它如何改变我们对世界的理解时指出:“如果我们从相互作用而不是个体的角度来思考现实,我们就能更好地理解现实。作为个体,我们的存在要归功于我们所参与的互动。”作为个体,慢慢地,作为一个物种,我们开始明白我们彼此之间的关系以及我们与地球的关系决定了我们的繁荣还是失败。

安妮-玛丽·斯劳特是新美国公司的首席执行官,著有《棋盘与网络:网络世界中的连接策略》等多本书。


做妈妈太难了。这不应该是爆炸性新闻。从古至今,养育孩子——无论是小的、中等的还是成年的——都是一件很困难的事情。然而,对于每一代新父母来说,要为微小的人类负责的现实是不同的。社交媒体上的妈妈登场了,她在Instagram上刷过滤镜,温柔地统治着满屋子的蒙台梭利玩具,从不把全白的客厅搞得乱七八糟,她的孩子吃西兰花毫无怨言。

那些无处不在的神奇妈妈形象污染了育儿文化,让我们这些普通妈妈感到胃疼。但值得庆幸的是,我们一直在告诉自己的谎言(呃——故事)正在变得真实。新出的一批书点燃了完美妈妈的幻想。

记者杰西卡·格罗斯的新书《内心的尖叫:美国母亲的不可持续性》试图通过揭露母亲的罪恶感来对抗“妈妈影响者”文化——这是对不可能的标准的明显回应。还有莎拉·彼得森(Sara Petersen)的《妈妈的影响》(Momfluenced),它揭开了绩效育儿的层层面纱。在《她坏了:爱、恨和婴儿母亲的故事》一书中,文化评论家Jamilah Lemieux计划为黑人母亲和单身母亲提供一部半回忆录半宣言的书。所有这些书页(包括我自己2022年出版的书《妈妈们:从不像我的妈妈那里我对孩子、阶级和种族的了解》)正在形成现代母亲的新准则。我们共同发出了一个信息,希望能减轻未来母亲们的负担。

海伦娜·安德鲁-戴尔是《华盛顿邮报》的流行文化作家。


哈佛大学和麻省理工学院的研究人员建立了一个系统模型,预测美国阿片类药物危机可能很快达到顶峰,最早可能在2023年,并在2030年减弱。然而,有两种情况——一种是“乐观的”,另一种是“悲观的”。我愿意持乐观态度,认为在今后7年里将挽救近30万人的生命。

这一结果需要消除医生在向阿片类药物成瘾患者提供丁丙诺啡方面面临的障碍,增加过量逆转剂(如纳洛酮)的可用性,并增加过量预防设备(如芬太尼试纸)。这些努力正在进行中,由于拜登总统最近通过的联邦预算中包括了更多的药物治疗资金,他们有机会在新的一年产生影响。

哈佛的模型将社区支持作为戒除毒瘾的一个关键组成部分。我相信,随着冠状病毒大流行继续消退,这种支持,特别是来自信仰组织的支持,将会越来越多。

另一个支持乐观结果的因素是“风险认知”,即过量死亡的流行开始阻止某些人尝试毒品。2021年,创纪录的10.7万人死于药物过量。可悲的是,这可能就是让一个青少年对伪装成派对药丸的致命剂量芬太尼说不的方法。

乐观的情景并不意味着从现在到2030年之间药物过量死亡的结束——只比在悲观的、什么都不做的情景下预测的84.2万人的死亡人数少30万人。不过,一条命得救了就是一条命得救了。这不仅仅是乐观。这是现实的。

考特兰·米洛伊是《华盛顿邮报》当地专栏作家。


整整40年前,当我第一次来到美国时,拉丁裔社区不可否认的英雄是塞萨尔·查韦斯。农场工人的领袖体现了我们文化的尊严和对更美好未来的渴望。快进到2023年,新的超级英雄是卡西安·安多尔和纳莫——分别来自《星球大战》前传系列和漫威影业的电影《永远的瓦坎达》——由墨西哥演员迭戈·卢娜和特诺赫·韦尔塔精彩演绎。

1993年查韦斯去世后,我们意识到我们需要1000个领导人来取代他,而不是一个。现在我们有法官索尼娅·索托马约尔、宇航员弗兰克·卢比奥、作家桑德拉·西斯内罗斯、坏兔子(世界上播放量最多的艺术家)、洛杉矶爱乐乐团指挥古斯塔沃·杜达梅尔、人道主义厨师José Andrés,以及创纪录的45名国会议员,其中包括25岁的麦克斯韦尔·亚历桑德罗·弗罗斯特。

我到处都能看到新的拉丁超级英雄。最终成为总统。

我们有6200万人口,是最大的少数民族,而且势不可挡。我们已经从庞大的数字走向强大的力量。权力是通过代表性和参与度来衡量的。即使是在流媒体连续剧和本垒打中。塞萨尔·查韦斯曾经说过:“我们已经展望了未来,未来是我们的。”

他现在说的是我们。他会感到骄傲的。

豪尔赫·拉莫斯(Jorge Ramos)是Univision news的高级新闻主播。


20多年前,一位同事把我堵在编辑部,低声问我她的年薪是多少。她等着我也这么做。在我说:“我不能分享这样的信息之前,我感到很不舒服。抱歉。”我很支持薪酬平等的事拍拍拍无码免费视频业,但在那一刻,我失败了。我完全被灌输了美国公司“不问,不说”的沉默工资阴谋。我为自己在保密工作中所扮演的角色感到后悔,这种做法往往会使歧视性的工资差距持续下去。

同样,雇主要求求职者透露当前薪资的常规做法也可能导致人们在新职位上得到的薪资过低,尤其是女性和少数族裔。这种惯例会让薪酬歧视伴随你的整个职业生涯。

但是,薪酬透明的责任应该由管理层而不是个人承担——而这终于发生了。2022年,纽约市通过了一项法律,要求拥有四名或四名以上员工的雇主在招聘启事中披露工资范围。从明年1月1日起,加州员工超过15人的公司必须为所有职位列出薪资范围。其他几个州也颁布了类似的立法。更多的人需要跟随。

美国国家妇女法律中心(National Women’s Law Center)指出,研究表明,当求职者获得有关某个职位的典型薪酬信息时,工资差距就会缩小。该中心指出,“一场消除性别工资差距的有力运动已经席卷全国。”

我希望到2023年,薪酬透明度的要求将继续在全国范围内扩大。毕竟,今年是《同工同酬法案》(Equal Pay Act)颁布60周年,该法案旨在废除基于性别的工资差异。

米歇尔·辛格利是《华盛顿邮报》的个人理财专栏作家,著有《危机来袭时该如何理财:生存指南》一书。


很快,飞机座椅将与我们痛苦地把身体挤进去然后抛弃的其他物品(比如束身衣和紧身牛仔裤—bt蚂蚁磁力搜索天堂 —过去旅行的遗迹)一起占据应有的位置。11月1日,美国联邦航空管理局结束了关于“最小座椅尺寸”安全性的90天公众评议期。超过26000人对被压扁感到愤怒。“这既是一个安全问题,也是一个尊严和生活质量问题,”一位名叫Epiphany的撰稿人写道。美国联邦航空局表示,将对所有言论进行审查,但尚未设定时间表。但今年还早。

令人惊讶的是,超廉价的精灵在更宽敞的座位上处于领先地位。该公司预计将于2月初推出33架新的空客A320系列飞机,座椅宽度将增加半英寸,膝部空间增加两英寸,缓冲层也将更厚。(在短途航班上,大多数经济舱座位的尺寸都在17到18英寸之间。精灵号新推出的靠过道和靠窗座位将长17 1/2英寸,中间座位将比相邻座位宽1英寸。)捷蓝航空于10月收购了精灵航空;该交易可能要到2024年才能最终敲定,也就是交付飞机的一年之后。

同样令人期待的是,Molon Labe座椅公司的“S1交错、纤细”经济座椅获得了美国联邦航空管理局(faa)的认证。为了创造更多空间,这家总部位于丹佛的创新者只是移动了家具,降低了中间的座位,这样乘客就不会撞到身体部位。该公司首席执行官汉克·斯科特(Hank Scott)表示,该公司与美国一家主要航空公司签订了合同,但疫情使这笔收购流产。斯科特仍计划在明年夏天大力推广,为航空公司提供三个月的免费试用。“让人民来决定吧,”他说。

我问他,我怎么知道我是不是坐在他设计的那种宽敞的房间里。“你不会生气,不会心情不好,”他说。“你会高兴地下飞机。”

安德里亚·萨克斯(Andrea Sachs)是《华盛顿邮报》的旅行作家。

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资讯来源:http://www.lvqhd.com/news/show/93263/

 
 
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