《卫报》的一项调查发现，为泰国乐购生产F+F牛仔裤的缅甸工人被困在实际上的强迫劳动中，每周工作99小时，工资低得非法，条件恶劣。
乐购在英国面临一场具有里程碑意义的诉讼，原告是VK制衣厂(VKG)的130名前工人，他们以玩忽职守和不当得利的罪名起诉他们。工人们在2017年至2020年期间为乐购泰国分公司生产成人和儿童牛仔裤、牛仔夹克和其他F&F服装。
乐购表示，这些服装只在泰国市场上销售，尽管《卫报》曾在据信是泰国制造的服装上看到用英语写着标签的图片。在泰国销售的利润又回到了英国。
据信，这是英国公司首次因其供应链中不属于自己的外国服装厂而在英国法院受到诉讼威胁。
这家工厂位于美索(Mae Sot)，这座位于缅甸边境的城市依赖缅甸移民劳工，在过去10年里以维护工人权利的“狂野西部”而闻名。该诉讼认为，乐购应该知道该地区因剥削而臭名昭著。
《卫报》调查了前工厂工人的指控，并在美索采访了其中21人。他们的描述:
从早上8点工作到晚上11点，每个月只有一天休息，每天工资只有3英镑。
《卫报》看到的监工们保存的详细记录显示，他们这条生产线上的大多数工人每天的工资不到4英镑，而且只是根据他们能赚多少来支付。当时泰国的最低工资是8小时7英镑。
为了完成大量的F&F订单，他们每月至少要24小时通宵工作一次，筋疲力尽的他们在缝纫桌上睡着了。
据报道，一些人受伤严重;一名男子描述说，他在携带危险的重型联锁机时，割开了自己的手臂，缝了13针。还有人说，他在制作F&F牛仔夹克时，被纽扣机切掉了食指尖。
茄子人成年短视频在线观看
许多人表示，如果他们不继续加班并完成目标，他们就会受到工厂经理的大喊大叫和威胁。
十几名接受采访的工人表示，工厂为他们开设了银行账户，然后没收了信用卡和密码，这样他们就可以假装自己拿的是最低工资，而支付的现金要少得多。
大多数工人依靠VKG来获得移民身份，一些人表示，他们的移民文件被工厂持有，让他们陷入债务束缚。
厂区内的厂房由拥挤不堪的房间组成，人们睡在水泥地板上，用桶装着脏池塘水清洗。工作人员表示，大多数房间都没有门，只有窗帘。
乐购表示，保护供应链中每个人的权利是绝对必要的，如果当时发现了这样严重的问题，它就会立即结束与VKG的关系。
乐购于2017年开始使用这家工厂，尽管它自己的初步检查发现了一些不合规的地方，专家说这些地方应该是危险信号。
草莓丝瓜向日葵黄瓜榴莲污色多多苹果
Tesco不参与工厂的日常运作，只是制定和检查标准，下订单。然而，在一项开创性的行动中，特易购供应链中的工人正试图让特易购为据称未能保护他们的行为负责。
特易购在2020年实现了22亿英镑的利润，这是其泰国业务使用VKG的最后一年。
53岁的温温米亚(Win Win Mya)说，她每天的工资是3英向日葵app下载网址汅api免费站长统计镑，主要工作是清理工厂里的织物边边料。她说:“他们从我们这里拿走了利润。他们已经有了，但我们什么都没有。”
劳工专家表示，F&F等大型服装品牌故意将服装生产和工厂审计外包，以避免责任和声誉损害，同时保持低价并保护利润。
由Leigh Day律师事务所提起的这起案件，对外包结构提出了挑战。工人的律师奥利弗·霍兰德(Oliver Holland)说:“特易购是英国最赚钱的公司之一，我们的客户声称，他们通过外包生产、工人工资极低、工作时间过长、工作条件恶劣而牟取暴利。”
“有人认为，这一切都是为了英国公司的利益，这样消费者就可以买到非常便宜的衣服。和F&F服装价格一样低的服装很可能在供应链的某个环节造成损害，这就是我们在本案中看到的情况。”
一项索赔已经在高等法院发布，预计将在新的一年送达。同样面临法律诉讼的还有Ek Chai，该公司曾是乐购的泰国分公司，直到2020年12月被出售给正大集团。
该指控还针对审计公司天祥集团(Intertek)。律师们认为，社会审计人员卷入此类诉讼尚属首次。
泰国天祥集团定期检查工厂，但直到2020年7月才发现严重问题，当时工人们说他们举报了自己的工作条件。工人们表示，工厂接到了审计通知，VKG经理指导他们撒谎。
这份令人谴责的审计报告发现，26名受访工人中有9人表示，他们没有拿到日薪或最低工资，他们周日也要工作，不敢说出来。该公司还表示，一名工人报告称，他们的ATM卡被没收，并得出结论称，由于VKG的记录不一致，无法核实工厂在工作时间、工资和福利方面是否合规。
乐购于2020年8月收到了审计包，但VKG在2020年12月出售Ek-Chai之前一直是供应商。乐购表示，它立即展开了调查，并决定退出该供应商，但在业务出售之前未能做到这一点。
2020年8月，VKG的136名工人被解雇，他们说这是在审计后他们要求更好的工资和条件之后发生的。他们试图直接向工厂索赔。
同年10月，这些工人向泰国劳动保护和福利部门提起了诉讼。他们声称，他们有权被拖欠两年的全额工资;传统节假日工作工资;加班工资;假期工资和每周休息日工资。但该部门只要求支付遣散费和通知费。
随后，该案件转至泰国劳工法院，得到了同样的结论。目前尚未有任何赔偿，预计工人们不久将提出上诉。大多数人现在把希望寄托在英国的案子上。
泰国劳工专家和律师认为，泰国案件失败的部分原因是，VKG依赖于天祥集团出具的审计报告，他们认为这些报告存在缺陷，因为在2020年之前，天祥集团报告称VKG遵守了劳动法。
泰国团结中心(Solidarity Center Thailand)国家主任戴维?威尔士(David Welsh)表示，法院倾向于站在雇主一边，美索是“全球供应链上的蛮荒西部”。
威尔士说，梅索的特点是法治薄弱，工资和工作条件差，没有工会准入，移民劳动力“几乎没有法律保护”。
在泰国法庭上代表工人的律师Charit Meesit已经在法庭上与劳工案件斗争了42年。他说:“当局知道发生了什么，但他们睁一只眼闭一只眼。泰国法院需要采取更多行动。很长、很长时间以来，我看到的是雇主滥用这一制度。”
乐购的一名发言人表示:“保护供应链中每个人的权利对我们的经营方式至关重要。为了维护我们严格的人权标准，我们在整个供应链和我们经营的社区都有健全的审计程序。任何侵犯人权的风险都是完全不可接受的，但在非常罕见的情况下，我们会非常小心地确保这些风险得到适当处理，并确保工人的人权和自由得到尊重。
“这份报告中强调的指控非常严重，如果我们当时就发现了这样的问题，我们就会立即结束与这家供应商的关系。据我们了解，泰国劳工法院已裁定对相关人员进行赔偿，我们将继续敦促供应商偿还员工所欠的工资。”
VKG董事总经理诗丽库(Sirikul Tatiyawongpaibul)称这些指控是“道听途说”，并表示，鉴于泰国劳工法院正在审理的案件，这些指控应在法庭上呈堂，不能对此发表评论。
她说:“公司的规章制度符合泰国的劳动法，雇佣和工作条件符合劳动保护和福利部以及客户制定的条件……公司以事实进行了抗争，不打算关闭业务。”该公司有必要根据泰国的司法程序要求正义。”
天祥集团的一位发言人表示:“作为一家负责任的企业，我们非常认真地对待你们信件中提出的问题。我们还注意到，这些问题目前正在泰国和英国的法律程序中，因此，在这些程序正在进行期间，我们无法置评。”
