养老金部长劳拉·特洛特说，这个问题是一个“多方面的问题”，并补充说，“当你衡量某件事时，我确实认为你会更关注它”。
葫芦娃HULUWA官方下载入口IOS养老金部长劳拉·特洛特在一次行业聚会上表示，养老金性别差距“没有简单的解决方案”。
特洛特女士是在一个由养老金行业代表参加的活动上回答问题的，该活动由前养老金部长史蒂夫·韦伯爵士主持，他现在是咨询公司LCP (Lane Clark & Peacock)的合伙人。
Trott女士发表讲话之前，英国就业和养老金部(DWP)于周一公布了数据，显示了英国私人养老金中养老金性别差距的程度。
数据显示，在2018年至2020年期间，年龄在55岁至59岁之间的女性平均拥有9.4万英镑的私人养老金财富，而同等年龄的男性平均拥有14.5万英镑。
Trott女士在LCP伦敦办公室的聚会上说:“我一般认为，在政府内部，如果你衡量某件事，如果你追踪某件事，它真的会把注意力集中在做某事上。
“我认为，就我们为拥有私人养老金的女性所做的事情而言，这是一个非常好的故事。”
她强调了自动登记在让人们进入职场养老储蓄方面的影响。
Trott女士谈到性别养老金差距时说:“这是我一直致力于的事情……我认为政府最近在儿童保育方面所做的事情将有助于解决这个问题，因为养老金差距在很大程度上是工资差距的一个功能。”
“向日葵app官方网下载汅api免费下载 这是一个多方面的问题，没有简单的解决方案，但当你衡量一些东西时，我认为你往往会更关注它。”
DWP的数据还表明，在2021年有资格自动登记的员工中，男性员工平均储蓄2430英镑，而女性员工平均储蓄略高，为2700英镑。
在公共部门，男性雇员平均节省8480英镑，而女性雇员平均节省6320英镑。
DWP表示，在私营部门，每位员工的平均缴费额较低，但男性员工的平均缴费额仍高于符合条件的女性员工(2010英镑对1500英镑)。
根据DWP的文件，在高储蓄的公共部门雇员角色中，女性雇员的比例更高，这解释了为什么符合条件的女性雇员的养老金储蓄总体中位数高于男性工人的平均水平。
在被问及如何提高人们对养老金的意识时，特洛特对与会者说:“我认为行业已经做了一些伟大的工作……我希望养老金仪表盘(最终将使人们能够在网上一个地方看到他们的养老金池)也能在这方面走得更远。”
她补充说，养老金仪表板的关键将是“让人们使用它们”。
当被问及她是否担心人们无法为退休储蓄时，她说:“实际上，我们还没有看到大幅下降，这是我们部门非常密切关注的问题，这是非常积极的。”
Trott女士告诉与会者，2012年引入的自动登记制度“扭转了”为退休储蓄的人数。
最大尺寸度的直播平台苹果版她说:“我们还有很多事情要做。”
特洛特补充说:“对我来说，现有的固定缴款养老金存量正在为养老金储户努力工作，这一点很重要。”
她表示，储户“应该有信心知道他们的养老金计划正在为他们工作，并将带来最好的退休结果”。
特洛特表示:“我想明确指出，在那些不能为养老金储户提供服务的计划中，它们需要改进、整合或退出市场。我相信这将有助于提高养老金储户的回报。”
她表示，她希望这些计划的受托人专注于确保他们的投资策略和投资组合“具有创新性，具有有效的多样化，最重要的是，以储户获得最佳净回报为目标”。
Trott女士补充说:“我相信，我们可以共同提高养老金储蓄者的回报，并确保全国各地的人们能够享受他们努力工作的退休生活。”
