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在此之前，GMB苏格兰成员在本周早些时候接受了这项协议。
苏格兰最大的国民保健服务工会Unison的成员投票接受苏格兰政府的薪酬提议。
在数字投票中，54.0%的合格会员投票，78.5%的人接受了这一提议。
另一个工会GMB Scotland在本周早些时候接受了加薪提议。
NHS向16万名员工(包括护士、助产士和护理人员)提供了薪酬，相当于2023/24年度平均增长6.5%。
它还包括对已有近20年历史的改革议程(Agenda for Change)进行现代化的承诺，以支持劳动力招聘、可持续发展和留住人才。
苏格兰工会健康委员会主席威尔玛·布朗说:“虽然接受这一薪酬提议消除了工业行动的幽灵，但我们没有自满的余地。”
“这项协议无助于解决苏格兰国民医疗服务体系的人员危机。
“政府必须迅速做出承诺，重新流氓软件游戏下载app大全下载 隐私 审视每周工作时间，公平加薪，解决劳动力危机。
エロンピースエロ天堂“他们还必须得到新的资金支持，以确保病人和工作人员得到他们应得的NHS服务。”
工会健康负责人马特·麦克劳克林说:“这项协议是政府、工会和雇主经过密集谈判后达成的。
“现在有必要回到谈判桌前，解决苏格兰国民医疗服务体系(NHS)的人员危机。
“患者在常规手术前等待的时间太长，工作人员在令人无法接受的压力下工作。
“Unison已经同意直接与政府进行谈判，以审查护理工作，减少人员空缺，并重新审视NHS的薪酬结构。
“NHS需要符合目标，这样员工才能提供世界级的服务。”
