此前，该公司与政府就长期存在的薪酬争议进行了数日的谈判。
工会已经暂停了救护车和其他NHS工作人员的进一步罢工，并将建议接受NHS工作人员的新工资提议。
这一突破是在与政府就长期工资纠纷进行了数日谈判之后取得的。近几个月来，该纠纷已导致护士、救护人员、护理人员、医院搬运工和其他卫生工作者举行了一系列罢工。
Unison和Unite的救护车成员原定于下周一罢工，理疗师将于本月晚些时候罢工，但行动已被取消。
Unison表示，向英格兰国民医疗服务体系(NHS)员工提供的福利包括，在2022-23年期间增加一笔额外的一次性款项，该款项将在国民医疗服务体系薪酬区间的价值上上升。
排名第二的员工(如搬运工、清洁工和医疗助理)的年薪为1655英镑，排名第五的员工(护士、助产士、理疗师)的年薪为2009英镑，排名第六的员工(护理人员、健康访视员、高级职业治疗师)的年薪为2162英镑，排名第九的员工的年薪为3789英镑。
在2023-24年度，所有工资点都将永久性上涨5%。
部长们表示，他们可以保证加薪不会对前线服务产生影响。
据PA通讯社了解，DHSC和财政部将就如何为其提供资金进行进一步讨论。
工会成员现在将投票决定是否接受该协议。
Unison的健康主管Sara Gorton说:“很遗憾花了这么长时间才到这里。卫生工作者不得不采取多日的罢工行动，还有数千人不得不威胁要加入他们，让他们的工会进入会议室，进行适当的谈判。
“但在政府、工会和雇主之间进行了几天的密集谈判后，现在有了一个为NHS员工提供的提议。
“如果接受，这一提议将大大提高今年的工资，这意味着明年的工资增长将超过政府的预算。
“这比等待NHS薪酬审查机构提出建议的时间长得多。
“Unison现在将在未来几周内向工会的数十万健康成员提出这一提议，建议他们接受。
“在未来几天，卫生工作者将有机会查看所提供服务的全部细节，并决定这是否足以结束争端。在这一过程中，任何计划中的工业行动都将暂停。”
yw8812.龙物视频入口GMB全国秘书雷切尔·哈里森说政府已经从拒绝谈论今年的薪酬到把额外的25亿英镑放在桌上。
她说:“GMB成员应该为自己感到自豪。这是一条艰难的道路，但他们顶住了卫生部的压力，并赢得了我们认为通过谈判在目前阶段可以实现的最好的报价。
“如果这个提议被接受，那么它将满足GMB的一个关键要求，即为最低收入人群大幅加薪，使他们远高于实际生活工资。”
“在非薪酬要求方面也取得了进展，比如解决工作场所暴力问题。
“这个提议远远不够完美，当然我们的NHS员工应该得到更多。GMB全国委员会建议接受这一提议，但最终决定属于我们的成员。
“罢工行动将暂停，直到投票结果出来。”
物理治疗特许协会雇佣关系助理主任伊莱恩·斯帕克斯说:“毫无疑问，CSP成员和其他NHS员工在大范围罢工行动中表现出的勇气和决心，使政府回到了谈判桌上，尽管为时已晚。”
“几个月来，政府拒绝讨论2022-23赛季的任何额外加薪，现在他们不得不改变这一立场。
“我们的目标一直是综合加薪。除了已经到位的1400英镑的综合上涨之外，这项新提议相当于向大多数NHS员工一次性支付约2000英镑。
“尽管这是非巩固型的，但它将在一定程度上抵消许多人将经历的非常艰难的冬天。”
xrk1 3 0.apk向日葵18岁英国卫生大臣史蒂夫·巴克莱表示，要达成协议，“双方都需要平衡”。
当被问及政府为什么没有在谈判的早些时候就今年的工资提出一些建议时，他说:“我们听取了工会的担忧，我们与他们进行了有意义的讨论。双方进行了建设性的接触。
“显然，许多工会的起始立场要高得多，因此双方共同努力达成了一项解决方案，既能让更广泛的纳税人负担得起，又能平衡我们认识到的NHS员工所承受的真实压力。
因此，双方都需要保持平衡，这就是会谈探讨的问题。”
总理里什·苏纳克表示，这笔交易“对纳税人来说是负担得起的，并继续兑现我将通货膨胀减半的承诺”。
英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克说:“当工会就提议的NHS薪酬方案与会员协商时，重要的是要认识到在过去几周和几个月里采取罢工行动并投票支持罢工行动的每一位工会成员的立场。”
“政府最终来到谈判桌是他们的功劳。
“现在，部长们必须坐下来与教育和公务员工会进行有意义的对话。
“如果保守党愿意真诚行事，兑现公平薪酬，这些争议就能得到解决。”
皇家护理学院(RCN)秘书长帕特·卡伦说:“政府被迫进行这些谈判，并由于来自护理人员的历史压力而重新开放薪酬。成员们做出了罢工这一最艰难的决定，我相信他们今天得到了证明。
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“经过艰难的谈判，我们的成员可以看到，这里有一系列的承诺，将对护理职业、NHS和依赖它的人产生积极的影响。
“我们的成员将有他们的发言权，我尊重每个人的观点。每个人都应该仔细审视这对他们意味着什么。
“除了现在的额外资金，我们还在安全人员配备措施、新的护士薪酬结构、对新合格员工的支持和养老金方面取得了实质性进展。
“这不是灵丹妙药，但这是实实在在的进步，RCN的成员领导人要求其他护理人员支持我们的谈判。”
仙踪林网站入口欢迎您免费进入2022但是NHS联合会的首席执行官马修·泰勒警告说，NHS没有“随便躺着”的钱来支付薪酬本身。
他在接受英国第四频道新闻采访时表示，“我们必须在未来几天内弄清楚如何支付这笔额外费用。”
泰勒先生补充说:“政府在今天的新闻发布会上表示，这笔费用将在不影响患者服务或护理质量的情况下支付。嗯，这是个很好的保证。我们希望在接下来的几天里看到这一点得以实现。
“NHS不可能在不影响病人服务或护理质量的情况下筹集15亿、20亿或25亿英镑。我们可没有那么多闲钱。”
