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对许多有年幼孩子的父母来说，今年冬天在covid-19、流感、呼吸道合胞病毒以及其他死灰复燃的感染的“三重流行病”中艰难度过。我自己的家人的记录是:自10月以来，13次医生预约，8只耳朵感染，2例链球菌性咽喉炎，2种不同的红眼病菌株和1例covid感染。
如果父母不放心，儿科医生也不行。这难熬的几个月给这个受大流行打击的职业增加了更多压力。让这些医生继续工作需要彻底反思。
这是多么糟糕的一个赛季?根据美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)的数据，去年12月初，1岁以下儿童在呼吸道疾病急诊科就诊人数中占了近四分之一，紧随其后的是11岁以下儿童。儿童泰诺和阿莫西林的液体配方变得稀缺。随着RSV病毒激增，儿童医院人满为患，医生不得不将孩子们拒之门外，或将一些孩子送到离家很远的地方接受治疗。
堪萨斯州奥弗兰帕克的儿科医生娜塔莎·伯格特(Natasha Burgert)说。在美国，这一直很艰难。她不得不在自己的办公室里治疗一些病人，而不是让他们去医院，并且每天打电话给当地的药店，检查哪些药有货，哪些药缺货。
遵循Alyssa Rosenberg的观点伯格特的日程也因一些儿童生病而增加，这些儿童由于社交距离而错过了正常的免疫系统增强期。父母尺寸比较大的直播软件排行榜了解孩子对感染和药物的反应已经很晚了。因为那些本可以在家治疗的感染，她急匆匆地去看医生，这让她没有多少时间来教育焦虑的护理人员。
这一切都发生在三年无情的新冠疫情之后。在2021年至2022年期间，该病毒成为19岁以下美国人死于传染病的主要原因。儿童是最后接受疫苗和治疗的人群。美国儿科学会(American Academy of Pediatrics)主席桑迪·钟(Sandy Chung)说:“儿科医生实际上比其他专业的医生留在一线工作的时间更长。”
新冠疫情加剧了该行业原有的压力。医学院学生选择进入这一领域的比例较小。只有5%的护士从业人员有与儿童打交道的执照，1.9%的医生助理在儿科办公室工作。2021年，波士顿大学的罗伯特·j·芬奇估计，到2023年，所有儿科学科都将面临“严重的劳动力短缺”。
工资是问题的一部分。根据医疗人力资源公司Merritt Hawkins的一项分析，儿科医生的平均薪水是所有医疗专业医生中最低的。
治疗成人通常更有利可图。手术等收费手术在老年人中更为常见。截至2021年，41%的美国儿童通过医疗补助计划或其他公共项目获得了医疗保险。对于处于工作年龄的成年人来说，这一数字仅为16%。长期以来，医疗补助计划支付的医疗费用比私人保险公司少得多。考虑到这些经济因素，管理人员在大流行期间没有把用于成人患者的儿童病房改回来也就不足为奇了，儿童医院今年冬天人满为患也就不足为奇了。
不一致的激励也延伸到个人程序。例如，保险公司支付给钟的费用是花五分钟从病人身上切除疣的三倍，而花一小时与一个有自杀倾向的孩子和她的父母在一起。
考虑到青少年日益恶化的心理健康状况，这让人感觉尤其猥琐。钟丽缇现在每天有大半天的时间都花在那些正在经历情感问题的孩子身上。感冒和耳部感染曾是她的主要治疗项目。她经常找不到精神科医生或心理学家推荐这些病人。然而，心理健康治疗并不是儿科医疗培训的强制性组成部分。
改变这些动态并不容易，也不便宜。
一二三四日本高清视频动漫伯格特面无表情地说:“有大约100万名护士从天而降，能够为我们所有的诊所提供充分的服务，这将是非常棒的。”她相信，最终更高的需求和薪酬将吸引更多的人进入这个至关重要的职业。
如果儿科医生的薪酬不是基于一次测试，而是基于一个认可他们在培养几代健康成年人方面的关键作用的规模，那就更好了。这种策略正在俄亥俄州、俄勒冈州和纽约州进行试验。
与此同时，钟和伯格特等儿科医生敦促家长们记住，儿科护理是一种伙伴关系。带着正确的健康表格来参加日托可以节省数十个孩子的实习时间。给儿科医生恩惠，试图满足所有这些病人和父母的需求，这是对他们理智的一项小投资。
随着季节的变化，我正在迎接春天，以及可能从疾病中喘息的机会，就像沉船幸存者看到陆地一样。多亏了我们的儿科医生，父母们才挺过了这个冬天。我们至少可以向他们提供他们给予孩子们的同样的照顾——即使更大的医疗保健系统不能或不愿这样做。
