8月份就业增长略有放缓，但仍远高于疫情前水平，因为稳定的消费支出推动了又一个强劲的就业月。
美国劳工部星期五公布的数据显示，美国上个月增加了31.5万个工作岗位，失业率上升到3.7%，高于8月份的3.5%。
根据经济学家的普遍估计，美国上月将新增约30万个就业岗位，失业率不会出现变化。虽然失业率上升了0.2个百分点，但劳动参与率也上升了0.3个百分点，达到62.4%。
Glassdoor高级经济学家赵丹(Daniel Zhao)在上周五的一份分析报告中写道:“鉴于目前的失业率如此之低，以及经济放缓，失业率的持续改善可能是不一致的。”
“然而，失业率的上升并不是一个直接的危险信号，因为它与劳动参与率的上升结合在一起，”他继续说。
失业率上升和就业增长放缓对经济来说很少是好消息。但8月份的就业报告显示，美国经济有望实现充分的就业增长和较低的通胀。
美国已经恢复了因新冠肺炎疫情而失去的2100万个工作岗位，仅在2022年就增加了近300万个工作岗位。但即便是在迅速提高工资水平之后，企业仍难以雇佣足够多的员工来满足消费者的强烈需求。
一些经济学家和政策制定者一直担心，全国劳动力短缺可能会迫使企业迅速提高工资和物价，从而加剧高通胀。随着劳动力规模的增加，企业可能会更容易找到工人，而不必快速提高工资。这也有助于企业保持物价稳定，抑制通胀势头。
“这份就业报告中最好的消息是失业率上升了。它这样做的原因是完全正确的:人们正在重返劳动力市场。ZipRecruiter的首席经济学家Julia Pollak在周五的分析中写道:“因此，尽管存在通货膨胀、利率上升、美元走强等不利因素，但雇主们发现招聘变得更容易了。”
随着越来越多的工人进入就业市场，8月份工资增长略有放缓，月度增长0.3%。今年工资上涨了5.2%，但以8月份的收入增长速度来看，工资只上涨了3.6%。
“工资增长降温和劳动力参与率上升使劳动力市场保持在软着陆的轨道上，就业增长可以在不增加通胀压力的情况下继续，”赵写道。
美国现在比2020年3月疫情破坏经济之前增加了24万个就业岗位，几个行业的就业水平远高于疫情前的水平。
上个月，专业和商业服务公司的就业岗位增加了68,000个，在过去12个月里增加了110万个。零售贸易公司8月份增加了44,000个工作岗位
卫生保健就业增加了4.8万人，但尽管对医疗服务的需求不断增加，仍比大流行前的水平少3.7万人。
休闲和酒店行业8月份也增加了3.1万个工作岗位，与几个月来就业岗位的快速增长相比明显减少。该行业仍比大流行前的水平少120万个工作岗位。
更新于上午9时43分
