人才综合服务平台建设，高层次人才一站式服务系统开发
人才综合服务平台建设，是优化人才服务环境、增强人才获得感幸福感的重要窗口。让数据多跑腿、人才少跑路，通过线上线下相结合，切实提升人才和用人单位享受人才政策服务的便利度、快捷度和满意度。 人才综合服务平台建设咨询电微：【138--2315--3201】
人才综合服务平台将“线下办”和“网上办”有效结合，通过优化流程、精简材料，最大程度减少审批环节，压缩审批时限，实现了“一件事一次办”。申请人只需在网上提交一个申请表格、一套材料，部门全流程在线审批，不仅审批时限由90个工作日压减到7个，而且涉及多部门的审批一次就办成，革命性地提升了人才服务工作水平。
人才综合服务平台方案特色
1、人才业务智能化
系统以“人”为主线进行总体设计，以“一体化”为主导进行业务整合，以“模块化”的思路进行系统开发，对人才业务进行全面的梳理，职能部门各施其职，底层数据共享联动，业务经办精确智能。
2、人才管理精细化
以统一、规范业务数据库为基础，实现多渠道数据来源，一体化数据共享，既提高数据采集与管理的效率，又确保数据的准确性和鲜活性，为人才服务精细化管理提供支撑。
3、辅助决策科学化
通过对人才业务数据的综合分析应用，找出内在的运行规律，洞悉隐藏在背后的真实规律，形成各类报表丰富直观地展现，为管理部门提供政策决策、行业发展趋势和监管监测等多方位提供辅助。 有需要系统开发可以联系我QQ：2756126100
4、人才服务人性化
充分将“互联网+”应用到人才服务中，实现大厅网络一体，线上线下联动，为用户提供多方位的人性化便捷服务，增进人民福祉，惠及广大民生。
