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智慧组工平台开发方案,组织部干部管理系统搭建

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-11-23 04:09   浏览次数:30
核心提示:智慧组工平台开发方案,组织部干部管理系统搭建智慧组工平台,即:通过信息化手段,实现与组织工作的有机结合,借助信息网络技术和数据库管理系统,实现组织工作的规范化、标准化,推动组织系统

智慧组工平台开发方案,组织部干部管理系统搭建

智慧组工平台,即:通过信息化手段,实现与组织工作的有机结合,借助信息网络技术和数据库管理系统,实现组织工作的规范化、标准化,推动组织系统各项工作向网络化、无纸化、电子化的现代化办公方式转变,实现党务、政务、服务的有机融合,形成广泛示范带动效应,以先进的干部管理、基层党建和人才服务,实现静态管理和动态管理的统一,全面提高组织工作的效率和科学化水平。 智慧组工平台开发方案咨询电微:【138--2315--3201】

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1.占领舆论阵地:充分发挥门户网站、手机APP推送、微信公众号推送等新兴传播阵地,始终坚定地发出党的声音,消除虚假信息传播蔓延的空间,在全社会形成一种积极向上、维护党的团结统一的良好社会氛围。

2.简化党务管理:实行党员身份认证,实现个人信息查询、党费缴纳登记、组织关系接转等功能。建设网上支部、网上议事厅、网上服务站,进一步提升基层党组织的辐射力和影响力。

3.强化互帮互助:利用微信、APP等网络手段,构建网格化的服务体系。以党员服务中心为节点,通过发动志愿服务,让党员与群众、党员与党员、群众与群众间形成互帮互助的良性关系,引领社会管理、服务创新,引领幸福社区建设。有需要系统开发请联系我QQ:2756126100

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4.突出干部评议:党务与政务平台数据共享,党务、政务、服务三者融合、三位一体。群众、党员和干部可以对领导干部日常工作进行监督,定期进行网上评议,评议结果作为干部选拔任用的重要依据之一,扩大群众在干部管理工作中的发声权。

5.便捷培训学习:构建覆盖电脑、手机、PAD等各种终端的多样化远程教育模式。建立远程教育学习制度和激励机制,将学习、日常测试、定期考试结合,促进党员积极参与网上在线学习。

 
 
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