一、分销级别
微信分销商城的分销商都是有设定级别的，商家可设定升级标准，如平台的推广总数、订单信息总数等，让分销商自己加油提升自己的分销级别，增加分销提成占比，鼓励分销商卖东西。
二、內部鼓励
商家可以设置分销业绩排行榜，推行微信分销商城的内部鼓励方式。在一定的时间范围内，让全部分销商进行营销推广业绩和邀约总数进行pk。分销商端都能够见到实时的分销商排行榜单，刺激分销商更勤奋卖东西。
三、给予激励
激励是推动市场销售的驱动力，微信分销商城的运营者要适度激励分销商，给他展示一个学习培训、沟通交流乃至分享的服务平台。
四、方法汇总
学好分析问题、提问题，随后再想办法解决问题。这样才可以更好地管理微信分销商城精英团队，而且还可以让精英团队发展得更快。
五、领头人
微信分销商城的分销商很有可能会碰到主动性不高、顾客不自觉的状况。因此 运营人必须在分销商团队中寻找一个奋发向上、填满正能量的人，使他来推动大家的主动性。如有这方面需求的朋友，欢迎随时联系我们济南旺丰科技郭经理，薇130电2173同号3373，壹叁零，贰壹柒叁，叁叁柒叁。
