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一、小米有新零售系统代理奖金制度解析：
【1】小米有新零售系统平台VIP导购
1、如何成为VIP导购：普通用户可在APP中购买创业礼包，注册为VIP导购。VIP导购与导购之间，没有任何层级分销利润关系，只是邀请与被邀请的关系，身份平等、权利平等、收益政策平等。
2、收益构成：VIP导购的收益包括两部分，礼包销售佣金与商品销售佣金。
A、礼包销售佣金VIP导购有权限邀请其他人购买创业礼包成为VIP导购，每邀请一个VIP，可获得100元销售佣金。(其中60在APP另外40在OA)
B、商品销售佣金平台所售商品(自营产品二、推广顾问1、如何成为推广顾问VIP导购直推有效VIP(销售佣金达到20元)至少15人，团队有效VIP达到50人，个人历史累计销售佣金收入达到200元，即可申请应聘为推广顾问，次日0点在OA系统正式升级。成为推广顾问后从原推广顾问团队脱离，同时带走之前直推或间推的VIP导购。
【2】小米有新零售系统平台推广顾问
收入构成：推广顾问所有直推或间推的VIP导购会作为一个团队进行考核，享有特有的奖金激励。所有收入，公司都将代为扣缴税费。
A、销售佣金：平台所售商品(自营产品除外)都有佣金，比例在5%-30%，推广顾问自己购买或分享给其他人购买，可以赚取这部分佣金。
B、培训津贴：直接或间接邀请VIP导购，可获得推广顾问培训津贴。直推VIP首次到账150元，团队邀请一名VIP首次到账50元。VIP佣金达到20元奖推广顾问收入构成B培训津(OA+APP)A销售佣金(APP)
C、团队管理奖：(OA)D伯乐奖金(OA)E全球分红(惊喜)励20元，VIP佣金达到60元奖励40元。这部分收入在公司内部OA系统中体现，以工资形式次月10日发放，遇到节假日发放时间顺延。C、团队管理奖公司奖励推广顾问团队内所有VIP当月已结算销售佣金总和(不包括礼包销售佣金)的20%作为团队管理奖金。这部分收入在公司内部OA系统中体现，以工资形式次月10日发放，遇到节假日发放时间顺延。
D、伯乐奖金：育出(招募或培养)一个推广顾问，公司奖励直推顾问月团队管理奖金收入30%，长期有效，直到晋升高级顾问为止。直推顾问团队每增加1个有效VIP，奖励20元培训津贴。这部分收入在公司内部OA系统中体现，以工资形式次月10日发放，遇到节假日发放时间顺延。(注：推广顾问的伯乐奖金，由所属的高级顾问承担，如果上面没有高级咨询顾问，则由公司承担)
E、全球分红：全体推广顾问享受整个团队收入的分红，免费参加3999元15天金牌讲师训，成绩优异者可参加线下领导力课程。
Offline chain + online chain, double chain mode. It is to realize the maximum value through digitalization and data empowerment. The offline store is the entrance of customers, the online store is the scene of real-time link and transaction, and digitalization is the basis of big data marketing and intelligent sales.
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