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这个项目无论是社交电商圈、还是微商圈的朋友应该都不陌生，尤其是在杭州的朋友。
但从2019年4月10日发布上线，不足一年，也宣布解散，网上还出现了各种拖欠供应商货款的新闻。
要说够货有一定的供应链优势，那么全球自选的优势在于流量，即微商团队长。
说到此处，不得不提起全球自选的另一个“兄弟项目喜兔”！
团巴拉商城系统开发：
一,V1团长：收益5000元+
【条件】2选1
条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为Ⅵ1团长。
【保级】：每月V1团长保底代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留V1团长资格。
【权益】
权益1：代购费50%(商品代购利差)
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)
权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。
二，V2团长，月收益2万+
【条件】培育10个直推V1团长。
【保级】：每月V2团长个人代购业绩保底任务1万，未达标的则降为V1团长。
【权益】
权益1：代购费60%(商品代购利差）。
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)。
权益3：直属V1团长代购商品差价(10%）。
权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。
三，V3团长，月收益5万+
【条件】：培育5个直属V2团长。
【保级】：V3团长每月至少保留5个直属V2团长，否则降级V2。
【权益】
权益1：代购费70%(商品代购利差）。
权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别）。
权益3：直属V1-V2团长的商品代购差价(10%-20%）。
权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得175元代购费。
权益5：旗下所有团队管理服务费10%(同级V3之间则无此服务费）。
权益6：享有每月分红奖(按培育直属团长人数及级别系数计算）。
权益7：享有参与市场经营参与合伙特权(详见联合发起-益书)
