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油渍净模式系统开发,油渍净软件开发

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-11-23 19:30   浏览次数:31
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消费者通过互联网直接将自身的个性化需求提供给供给者,能够亲自参与到商品和服务的生产中;生产者则根据消费者对产品外形、性能等多方面的要求提供个性化商品。“互联网+”间接上促进了消费个性化趋势的形成,消费者成为了商品和服务的生产出发点与归宿,与生产有了直接紧密的联系。

油渍净源码商城开发平台奖励模式:

经销商资格:

次进货¥198-公司配送10袋产品,就可成为我公司经销商。

直接分享补贴:成为经销商后,发展经销商,用自己的推广码别人扫码、注册成功后,购买10袋油渍净产品198元分享补贴¥59(秒到),自己继续购买,返佣金59元(秒到)。

团队业绩补贴(周结)

1:店长

1)-直接分享会员:5名

2)-团队总业绩达到:¥8900

达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)

2:主管

1)-直接分享会员:10名

2)-团队总业绩达到:3W

达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)

3:经理

1)-直接分享会员:15名

2)-团队总业绩达到:9W

3)-培养出:2名主管+1名店长

达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)

4:总监

1)-直接分享会员:25名

2)-团队总业绩达到:25W

3)-培养出:2名经理+1名主管

达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)

5:董事

1)-直接分享会员:30名

2)-团队总业绩达到:60W

3)-培养出:2名总监+1名经理

达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)

6:联合创始人

1)-直接分享会员:35名

2)-团队总业绩达到:150W

3)-培养出:2名董事+1名总监

达成以三点考核,可享受团队18%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:56股(月结)

7:执行联合创始人

1)-直接分享会员:40名

2)-团队总业绩达到:375W

3)-培养出:5名董事

达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:78股(月结)

8:资深联合创始人

1)-直接分享会员:50名

2)-团队总业绩达到:938W

3)-培养出:9名董事

达成以上三点考核,可享受团队20%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:100股(月结)

你在网络上原本没有归属,是一个自由人,但你一定有自己的兴趣,你会主动去寻找同好圈子,成为圈子的成员——带有主动性。
 
 
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