三八妇乐新零售模式开发

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    【核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式参考作用,与平台没有任何关系，看清楚再打电话，玩家勿扰】

    妇乐奖金制度简介：

    一、消费者消费量．

    (1元=1PV)

    A.240PV；B.720PV；c.2400pv；d.6000pv《45天内可完升》

    ①消费奖1：2或2：1=60元；（左边一个240，右边2个240就拿奖金60元）曰封顶；

    A.200元．B.600元；C.2000元；D.5000元；

    ②互助奖：分享上面50%（分别为上面第2层、3层、4层消费奖的10%,15%.25%平均分配）。（按照接点关系拿）

    二、VIP

    A.240、B.720、c.2400、d.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受vip待遇：

    1、层碰；当层（1:1)1000元，无限层；《在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000Pv的Vip；右边一个2000Pv的vip，您就拿1000元层碰奖，一直拿到无限层）

    2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个vip会员的每个层碰的5元钱（假如这个100个Vip会员每天都只有一个层碰，那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元）。

    三、批发代理：

    vip会员有资格从事批发代理，每次订货5000元起（l:2配货、且按5000元货的Pv值的印％(300Opv）计入业绩）；业绩用于计算批发奖金（业绩永远累积）.

    奖励一：销售提成销售提成奖：个人或整组业绩的10%-38%（首次不计入个人业绩）。

    级别：

    见习主任；主任；见习经理；经理；经理；

    业绩分别为：

    6000；36000；10万；30万；60万

    提成：

    10%；20%；26%；32%；38%