员工发生工伤,只要贵单位能按照要求提供材料,《雇主心安》就可报销,不会关注您是现金/刷卡/医保支付。
员工有社保的
1)医院扣除报销费用后,直接出具剩余费用金额的发票原件,上面备注了统筹地区的报销金额、自付金额及报销审核结算单,正常提交材料即可
2)不予提供发票原件的,可以提供发票复印件(盖章)和医保部门出具的报销审核结算单(盖章),正常提交材料即可
员工有商业险的
保险公司报销后有剩余部分的,在处理完案件后相应的发票原件可以退回参保方,并出具报销审核结算单,正常提交材料即可
员工发生工伤,只要贵单位能按照要求提供材料,《雇主心安》就可报销,不会关注您是现金/刷卡/医保支付。
员工有社保的
1)医院扣除报销费用后,直接出具剩余费用金额的发票原件,上面备注了统筹地区的报销金额、自付金额及报销审核结算单,正常提交材料即可
2)不予提供发票原件的,可以提供发票复印件(盖章)和医保部门出具的报销审核结算单(盖章),正常提交材料即可
员工有商业险的
保险公司报销后有剩余部分的,在处理完案件后相应的发票原件可以退回参保方,并出具报销审核结算单,正常提交材料即可