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【核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系，如需定制系统请详询】
在这个互联网如我们生活中的水和电一样无孔不入的时代，不能联网的设备是可耻的。它们像是一个一个的信息孤岛，原始而静寂。然而50年前，这样的信息孤岛却是这个世界的常态，直到美国阿帕网的诞生。它一开始仅用于军事，但一投入民用，便爆发出了空前的生命力，以「互联网」成其名。这张互联网在全球急剧扩张，把其神经末梢延伸到了地球的每一个角落。
衣小幂系统模式管理员收获
领养售价：399元/台，管理员通过领养平台领养小幂。领养小幂后预计每台小幂每天产生收获8-30元，包括共享收获及公司全网分润。领养小幂总收获达到领养成本的2倍，该台小幂退出全网分润，共享收获不变。管理员仓库初始有10个格子，共可以领养10台小幂，每新推广1人可以增加1个格子。每人每天最多领养1台小幂，每天领养小幂总数量受限，达到限额后当天无法继续领养。
衣小幂推广收获
管理员拿货价格：349元/台，推广新管理员拿到差价50元/人，累计推广达10人升级为管理大咖，提取团队一级总收获5%作为收获提成，自身分润收获提升：20%，累计推广5名管理大咖升级为管理专家，提取团队一级总收获5%，二级总收获5%作为收获提成，自身分润收获提升：40%
衣小幂代理招商
城市加盟商：一次性进货5.98万起（200台小幂），拿货价：299元，补货数量不限；管辖内小幂共享收获60%
区县加盟商：一次性进货1.276万起（40台小幂），拿货价：319元，补货数量不限；管辖内小幂共享收获55%
管理员：补货价：349元；自身小幂共享收获50%
推荐成为代理商奖首次拿货10%作为奖励。
衣小幂合作酒店入住报酬
管理员：享受自住酒店报酬100%+平台补贴22%管理大咖：享受自住酒店报酬152%+平台补贴10%，享受一级管理员报酬37%，享受二级管理员员报酬25%，培养管理大咖，享受其团队奖励的40%
管理专家：享受自住酒店报酬172%+平台补贴10%，享受一级管理员报酬50%，享受二级管理员报酬33%，享受团队管理大咖奖励60%，培养管理专家，享受其团队奖励20%
当前，全球经济增长趋于放缓，我国“三期叠加”影响持续深化，经济下行压力加大。以泛在互联、全面感知、智能优化、安全稳固为特征的工业互联网蓬勃发展，正在全球范围内加速颠覆制造模式、生产方式和组织形态，推动传统产业加快转型升级、新兴产业持续发展壮大。科学研判工业互联网产业经济发展态势，对企业运营、行业发展和政府决策具有重要的参考意义。
