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把极致的单品做到极致的时候，让每一个商品都是爆品，让每一个坪效都能够产生效能，让客户在5分钟之内都能够产生有效的购买，这些是7-11研究到的淋漓尽致之处。当7-11逆势而上推出高品质饭团的时候，这个产品获得了很多年轻人的喜爱。可是当老龄化结构产生的时候，怎么满足老龄化需求呢？荞麦面即食食品就变得非常重要了。所以，7-11专门生产健康即食食品，加强老龄化人群的购买。
一、掌上车秘模式系统开发说明
1、任务包：
单车，劵：10，天数：30，奖励：100%，总释放：12，日释放：0.4，活跃值：1，限购：0。
大众，劵：10，天数：30，奖励：20%，总释放：12，日释放：0.4，活跃值：1，限购：7。
奥迪，劵：50，天数：30，奖励：29%，总释放：64.5，日释放：2.15，活跃值：5，限购：5。
宝马，劵：200，天数：35，奖励：24.9%，总释放：249.9，日释放：7.14，活跃值：20，限购：4。
奔驰，劵：800，天数：40，奖励：32.5%，总释放：1060，日释放：26.5，活跃值：80，限购：2。
保时捷，劵：2000，天数：40，奖励：35%，总释放：2700，日释放：67.5，活跃值：200，限购：1。
法拉利，劵：8000，天数：45，奖励37.81%，总释放：11025，日释放：245，活跃值：800，限购：1。
劳斯莱斯，劵：20000，天数：50，奖励：50%，总释放：30000，日释放：600，活跃值：2000，限购：1。
布加迪威龙，暂无开放。
2、分享奖励介绍
服务点可以兑换任务包也可以兑换商品
直推会员，奖励0.4服务点。
直推每日答题奖金，奖励4%劵。
直推购会员等级，奖励4%劵。
服务点每天手动释放2%成劵。
3、手续费
实名认证成功：50%
分享3个会员：30%
高级会员认证：25%
顶级会员认证：20%
运营商认证：0%
团队级别达到VIP3自动通过高级会员认证
拥有法拉利任务包自动通过顶级会员认证
4、制度模式
V1直接分享15，人数要求：直推15人，活跃值300，手续分红20%。
V2：每月收入(3000～7000元)人数要求：直推20人总活跃值1800，送1个奥迪任务包(100券)全球分红15%要求：1代内有2个VIP1，两条不同直推下去的线路。
V3：每月收入(7000～30000元)人数要求：直推30人总活跃值6800，送1个宝马任务包(800券)全球分红10%
要求：3代内有1个VIP2，1个VIP1，两条不同直推下去的线路
V4:每月收入(30000～100000元)人数要求：直推40人总活跃值28000，送一个奔驰任务包(1800券)全球分红8%
要求：7代内有1个VIP3，1个VIP2，两条不同直推下去的线路
V5：每月收入(100000～350000元)人数要求：直推50人总活跃值180000，送1个保时捷任务包(3800券)全球分红5%
要求：10代内有1个VIP4，1个VIP3，两条不同直推下去的线路
7-11的口罩分大人口罩和小孩口罩，男女口罩的贴合度也不一样。但是去一趟7-11只会买一个口罩吗？进去了怎么也得买点别的吧？一品一功能，一品一市场，一品一客户。放在那儿的每一个单品都是有讲究的，极致的单品管理来自于极致的用户需求洞察。单品管理根据内外部环境在不断地发生变化。极致的单品管理不仅仅有需求洞察，低成本创新，能够有效的复制也是一种创新。
