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双11的考验形成了更高效的跨部门网络。作者指出,“深井病”(即不同部门之间存在壁垒导致闭塞和低效)是组织面临的普遍问题,即便管理者知道跨团队和部门工作很重要,但在正常的业务流程中,他们仍可以选择各自为战。但阿里巴巴却不断聚合生态能力,零售平台、物流、支付等能力紧密配合,在服务商家和消费者的能力方面不断实现更高的目标。
(非运营平台,玩家勿扰)(非运营平台,玩家勿扰)(非运营平台,玩家勿扰)
一、源创链YCL项目介绍:
1.注册实名赠送9000矿池,每日2‰——5‰释放变现。无需买币激活,无需先买后卖,手续费20%,释放够120,可直接卖出,买币自动放大5倍进入矿池,卖出暂不消耗交易券,矿池低于8 不能卖出。
2.开市价格0.01元,按交易量均衡涨价,10万交易量涨0.01元
3.友情提醒:小区100、200可分别挂一单,公众号,中区、大区只可挂1单
4.释放部分上限为矿池的5%。超出后需要卖出才能继续释放强制流通交易,拒绝屯币
5.动态交易奖励 五代购币奖励:可售余额和矿池资产双项奖励,一代奖励6%、二代4%、三代2%、四代1%、五代0.5%
6.推广奖励:直推10人团队30人奖励3000矿池直推30人团队50人奖励6000矿池直推100人团队200人奖励10000矿
二:源创链YCL模式
1, 100个YCL起售,1001000选择合适的数量出售,按平台提供的金额进行转帐。
2, 买方需核对卖方名字与支付宝是否一致,不符的可以上传支付宝截图凭证免费得币。
3, 打收款为120分钟,打款完成后上传截图,超时未付款扣矿池200。超时系统自动确认,卖方扣矿池100
三:源创链YCL团队奖励
1.一级会员:直推20人,团队80人,活跃值50人,奖励2000资产。
2.二级会员:直推50人,团队150人,活跃值80,奖励5000资产。
3.会员:直推100人,团队800人,活跃值500,奖励10000资产。
4.四级会员:直推200人,团队2000人,活跃值1200,奖励20000资产。
此外,双11锤炼了更强的团队凝聚力,这使阿里巴巴在杭州这个人才竞争日益激烈的科技中心保持着对人才的吸引力。这些能力使阿里巴巴能够不断刷新商业创新的记录,面向未来迎接挑战。