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运营模式是什么？运营模式就是“做到”。盈利模式又是什么？盈利模式就是“得到”。现在很多市场上的产品很容易做到预期成果，但是是否可以得到效益，这个是需要试探市场，慢慢摸索。
一、悟空家分销模式解析：
又是一个经典的399分销模式，这种营销模式深受各大品牌的喜爱。
只需要在商城购买399大礼包即可成为会员，享有9.5折购物优惠，直推一个399会员可以获得100的佣金奖励，商城销售可获得5%的佣金返还。
客户经理：直推20名会员即可成为，享有8.5折购物优惠，直推一个399会员可以获得200的佣金奖励，商城销售可获得15%的佣金返还，获得每一个会员收益的20%奖励，遇到同级别拦截拿收益30%的佣金。
团队见点100佣金，遇到客户经理拦截，拿见点15元。
客户总监：团队500名会员即可成为，享有7.5折购物优惠，直推一个399会员可以获得250的佣金奖励，商城销售可获得25%的佣金返还，获得每一个会员收益的20%奖励，那客户经理收益30%的佣金，拿总监收益30%佣金。
团队见点150佣金，遇客户经理，拿见点50元，遇到总监拿10元。
总的来说，三个身份：会员、经理、总监；
推荐奖、分销奖、团队奖、管理奖、复购五大奖励制度；
二、悟空家健康生活微商分销系统利润收益模式:
1、悟空家会员；
权益1: 得到399元的大礼包+550优惠券；
权益2: 自购省钱，5%-25%；
权益3: 分享销售商品获得佣金5%-25%；
权益4: 获直属会员省钱与销售佣金收益25%；
权益5: 自己邀请直属会员获100元；
权益6: 享8天无理由退换货权利；
权益7: 有机会免费参与原产地考察；
2、悟空家客户经理；
权益1: 自购省钱，5%-25%；
权益2: 分享销售商品获得佣金5%-25%；
权益3: 获直属会员省钱与销售佣金收益25%；
权益4: 获直属团队所有会员佣金收益20%权益；
权益5: 获直属客户经理管理奖金收益30%权益；
权益6: 自己邀请直属会员获200元；
权益7: 团队新增会员获100元；
权益8: 直属客户经理团队新增会员得15元；
3、悟空家客户总监；
权益1: 自购省钱，5%-25%；
权益2: 分享销售商品获得佣金5%-25%；
权益3: 获直属会员省钱与销售佣金收益25%；
权益4: 获直属团队所有会员佣金收益20%；
权益5: 获团队所有经理管理奖金收益30%；
权益6: 自己邀请直属会员获250元；
权益7: 直属会员团队新增会员获150元；
权益8: 下属所有客户经理团队新增会员获50元；
权益9: 直属客户总监团队新增会员获10元
权益10: 获直属客户总监奖金收益的30%
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