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随着区块链技术的不断发展，不管是先由此而生的数字货币领域，还是衍生出的银行，跨界支付以及供应链等领域，区块链技术的研究和应用都取得了令人瞩目的成绩区块链具有去中心化、共识机制、不可篡改、智能合约等特性，是一种全新的、去中心化架构的计算方式，本文着重分析比较国内外区块链应用进展和发展趋势。区块链过去两年经历了一段资本和市场的洗礼，区块链“脱虚向实”趋势明显，与实体经济融合成为主旋律，行业更注重实质落地。以以太坊、EOS和波场为代表的公链开始进入DApp实质落地应用的推进阶段，区块链不仅调整传统互联网，区块链内部的竞争也已经开始，只有落地应用才能够赢得市场的需求;联盟链作为一种渐进方案，既能够一定程度解决数据的可信又能够被政府、机构等快速接受，联盟链在低调务实中推进落地;巨头开始加速上链，抢滩区块链高地。无论是传统互联网IT巨头还是金融机构，都在按照适合自己的方式推进区块链创新，区块链不仅仅是“币圈”的游戏，传统巨头在区块链领域的积累和应用推进不能忽视;建议关注硬件、联盟链解决方案和巨头公司发行代币Token等方面进展。纵观当下市场，区块链迈入应用落地阶段，涉及数字产权的领域更适宜区块链技术落地。我们认为，以供应链金融、数字版权和数字身份为代表的应用有望快速发展、率先落地。区块链正在被各国认可，并在多领域积极探索技术的推广和应用。英国、美国、韩国、澳大利亚出台相关政策来支持区块链技术的发展，迪拜建立全球区块链委员会，并成立含Cisco、区块链初创公司、迪拜政府等30多名成员的区块链联盟。我国超前布局前沿阵地，积极探索基于区块链的行业应用。从2016年开始，区块链首次被列入国务院印发的《“十三五”国家信息化规划》。除此之外，各地政府摩拳擦掌，纷纷建立区块链产业园，一场区块链之都争夺战立即打响。
一、收益：
（1）静态领养收益：
区块鱼有8个品种，每天抢到今后能够享有领养佣钱，日1%-5%。
动态推荐收益：
这么好的项目共享给同伴，一级推行奖赏8%、二级3%、三级5%，也仅有三级。例如：你有100人直推团队，每人每天领养5000元总价值的区块宠物鱼，因而团队收益是5000*3%*100=15000元，而你的引荐奖赏是：15000*8%=1200元/天!这仅仅是一级，二级和三级都还没算
（2）团队效劳收益：
做市场的团队领导人，需要给下面的会员讲解流程和准则，因而有团队效劳奖赏分三个层次，1%、3%和5%，不同等级的团队领导人，有不同的奖赏标准!
微分奖赏：
引荐10人，个人推行奖赏达到2000今后，能够晋级为推行大使，晋级推行大使后一次性充值500微分有8折优惠权益，晋级为效劳商有7折优惠权益，晋级为合伙人，享有6折优惠权益。
狗狗币奖赏：
区块鱼是华登高通(资产)办理集团和世界知名的虚拟币：狗狗币，联合打造。因而每抢到一只狗狗，都能够挖到必定数量的狗狗币DOGE，自从合作以来，狗狗币顺势大涨，已经翻了一倍!
挖矿WIA珠宝公链奖赏：
交易即挖矿，每预定并领养狗狗，都是在为WIA珠宝公链奉献价值，因而体系自动奖赏WIA币做为回报，现在WIA价格已经是6港币/枚，上交易大盘今后估计有10倍回报。
链下扩展技术允许相互不信任的用户群在本地处理交易达到共识，而不用上链达到全网共识。这项技术的难关是建立链下状态机机制，使得当当地出现争议的时候成员可以提供欺诈证据，该争议也会在链上得到利落的解决。通常，我们称这些技术称之为“第二层扩展方案，或者链外扩展方案”“链外扩展方案”的项目早已存在。闪网络无需节点间的信任，通过支持hashlock和时间锁的HTCLs来提供可行的小额支付通道。Plasma以太坊的智能合约上运行。这些智能合约扮演着Plasma子链的根基的角色。当子链处理小额支付交易时，子链的根基保障了交易安全性和终性。Counterfactual引进了和上述支付通道类似的状态通道，除了可以作为支付通道，它还可以扩展其他链上需要状态的功能。
