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温馨提示：小编是系统专业开发商，非平台方，玩家勿扰，本文是制度介绍，给开发需求者的参与！
公排系统开发介绍：
1、全球公排一条线模式(单轨)
全球一条线公排直销系统又叫单轨制直销系统，是按报单时间的先后顺序直线自动排列，横度无限，深度无限，排列无限开，深度无限拿。适用于各类公排企业。
2、二二复制公排模式(双轨)
二二复制公排模式又叫双轨制直销系统，二二复制公排模式是指每个经销商只能开发两个销售市场，以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场，如此发展下去，形成一个销售网络体系。二二复制公排模式是市场上开发公排直销系统APP比例较多的模式，比较受欢迎。
3、三三复制公排模式(三轨制)
三三复制公排直销系统制度又叫三轨制，以三为基数，逐级复制发展的一种模式。多只需三个伙伴合作，简单复制，门槛低，操作也十分的简单，就是通过无限的复制来获得巨大的收益。矩形的方式颠覆传统的方式，实现赚钱目的。
4、五级三阶模式
五级是制度的五个级别，即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理、A级代理商，三阶即加入者晋升的阶段。
二、互助公排系统开发奖金规则
直推奖：直接推荐。直接介绍。
间接奖：A推荐B，B推荐C，C推荐D。B属于A的直接推荐也成会员，C属于A的间接推荐也是A的第二代，D属于A的第三代。
碰对奖：也称平衡奖通常双轨出现，也就是左右区形成1:1产生的奖项。**种层碰：每层按小区业绩的百分比每层碰一次。第二种满层碰：按区域规则排满一层奖励一层。第三种量碰：自己以下所有业绩可以相互按1:1碰对。
互助公排系统开发见点奖：通常指图谱下级新增人数的奖励，增加一个人给予一定的奖励。
见点奖：单级别增加一个人给予一定的奖励第二种见点奖：多级别每增加一个人，要按自己级别的见点奖以及增加人员级别的较低见点奖来确定.
领导奖：通常是指拿下级的奖项。
感恩奖：也可以叫领导奖，通常指自己收入的百分之多少给予推荐人。或者说拿团队业绩的百分之多少。
互助奖：通常是指推荐人收入的百分之多少平均给到推荐人和被推荐人收入的百分之多少给到推荐人。
公排互助系统开发极差：例如三个级别的奖金分别是一级10%二级20%三级30%，公司支出给三级30%三级给到二级20%二级给到一级10%互相的极差就是10%。
分红：公司整体的盈利给予的奖项。
静态分红：每天返还投资额的百分之多少,到投资额停止.
分红奖：新增业绩的百分之加权平分给会员，到投资额停止。
