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玩家必备微乐过炸规则【好看视频】

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-11-25 22:41   来源:http://www.baidu.com/  作者:网络推广  浏览次数:13
核心提示:咨询公司普华永道(PwC)前首席执行官是因直接参与泄露或掩盖财政部机密信息而被解雇的8名合伙人之一。上个月,前国际税务主管彼得
咨询公司普华永道(PwC)前首席执行官是因直接参与泄露或掩盖财政部机密信息而被解雇的8名合伙人之一。

上个月,前国际税务主管彼得?柯林斯(Peter Collins)——以及他曾经工作过的公司——受到了猛烈抨击,因为他在10年前向客户和其他合伙人泄露了有关即将出台的税法的机密信息。

财政部将此事提交给澳大利亚联邦警察局(Australian Federal Police),而该公司也开始了自己的独立调查。

普华永道周一在宣布结论的声明中透露,8名合伙人“已经退出,或正在被从合伙人关系中除名”。

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与此同时,绿党将这家陷入困境的咨询公司移交给新成立的国家反腐败委员会。

PWC TAX SCANDAL

前首席执行官汤姆·西摩——他在丑闻曝光后宣布将辞去最高职位——将比预期更早离开公司。

该公司在一份声明中表示,前合伙人彼得·科尼达里斯和艾迪·穆萨已经退出合伙人关系,因为他们的行为“

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该公司表示,理查德?格雷格已收到普华永道针对他的调查结果的通知,并已启动将他从合伙人事务所除名的程序。

皮特?卡莱贾(Pete Calleja)和肖恩?格雷戈里(Sean Gregory)退出了合伙人关系,“原因是他们未能充分履行预期的领导或治理职责,以防止这些行为,或解决公司文化上的缺陷,或让其他人对自己的行为负责”。

普华永道表示,出于类似原因,已向彼得?范?东恩、韦恩?普卢默和西摩发出了针对他们的调查结果的通知,目前正处于被剥夺合伙人资格的过程中。

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此前,柯林斯、迈克尔?伯斯滕、尼尔?富勒和保罗?麦克纳布已被公司解职。

代理首席执行官克里斯汀·斯塔宾斯表示,问责制对改善公司文化“至关重要”。

“根据我们迄今为止的调查,很明显,一些合作伙伴的行为没有达到对他们的期望。他们现在要为自己的不当行为负责。”

“虽然我们不能改变过去,但我们可以控制我们今天和未来的行为。展望未来,普华永道澳大利亚管理团队将继续采取一切适当措施,改善公司的文化和标准。”

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周六,绿党参议员芭芭拉·波科克证实,新的联邦腐败监督机构也将负责调查该公司在税收泄密事件中所扮演的角色。

她说,包括澳大利亚税务局(Australian Taxation Office)、税务从业人员委员会(Tax Practitioners Board)和澳大利亚联邦警察局(Australian Federal Police)在内的政府机构都有问题需要

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她在周末的一份声明中表示:“过去5个月,普华永道税务泄密丑闻一直在公众面前曝光,但到目前为止,我们对谁有错、谁从中受益以及会有什么后果知之甚少。”

“这件事直接关系到政府廉正的核心,坦率地说,还有很多悬而未决的问题……虽然我们欢迎菲律宾联邦警察进行调查,以起诉适当的刑事指控,但还有更广泛的问题需要解决,以确保我们的政府体系不会向腐败敞开大门。”

“这些问题只能由一个有权强迫证人作证的独立机构进行适当审查。”

包括前首

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但卡特认为,人工智能将提高人类的生产力,而不是取代人类。在他自己的工作中,他说ChatGPT很有用,但他说他不太相信它,把它比作一个“知识渊博、非常兴奋的12岁孩子”。他认为,公司总是需要让人类参与到工作场所中,以便在出现问题时承担责任:“如果你把人类完全排除在循环之外,你如何管理发生某种灾难性事件时的责任?”

 
 
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