邱的办公室声称，该公司及其合作伙伴为其产品设计了招标海报，这些海报是工作场所合规海报，看起来像政府通信。
根据诉讼文件，这些招标通知企业，他们必须购买该公司的产品，以遵守劳动法，否则将面临最高3.7万美元的罚款。
该诉讼称，他们的海报实际上没有包含国家要求的所有劳动通知，包括关于带薪病假或工资命令的通知，并剥夺了工人在工作场所的权利。
邱的办公室进一步声称，一旦一家企业购买了《人事概念》海报，他们就会反复接到电话，被告知必须购买更多海报或年度订阅套餐，以继续遵守加州法律。根据邱办公室的说法，如果企业没有支付发票，有争议的费用或试图拒绝产品，人事概念公司将通过催收机构要求付款。
“在我们州做小生意已经很困难了，这些骗局让它变得更加困难，”邱说。“冒充政府是一种严重的犯罪行为，不仅欺骗了消费者，还侵蚀了公众对政府的信任。我们正在为受到损害的企业寻求赔偿，并要求法院立即停止这种做法。”
该诉讼是代表加州人提起的，要求对受害者进行处罚、赔偿和禁令救济。
任何与人事概念互动的小企业主都被鼓励联系邱办公室最近开通的消费者保护热线(415)554-3977。
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