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美国教授因涉嫌伪造种族歧视数据而离职

放大字体  缩小字体 发布日期: 2025-03-20 23:42   来源:http://www.baidu.com/  作者:无忧资讯  浏览次数:20
核心提示:据《佛罗里达标准报》上周报道,佛罗里达州立大学犯罪学教授埃里克·斯图尔特在缺席一个月后悄然辞职,原因是他涉嫌在多项研究中

US professor departs after allegedly faking racism stats – media

据《佛罗里达标准报》上周报道,佛罗里达州立大学犯罪学教授埃里克·斯图尔特在缺席一个月后悄然辞职,原因是他涉嫌在多项研究中伪造数据,夸大美国种族主义的普遍程度。

斯图尔特是美国犯罪学会的研究员,2019年,他的一项研究的合著者、奥尔巴尼大学犯罪学教授贾斯汀·皮克特首次公开指控斯图尔特伪造数据。皮克特声称,斯图尔特在2011年发表的论文《种族威胁和社会控制:调查公众对司法使用种族惩罚的支持》中,对数据进行了几次误导性的修改。

这项已发表的研究称,公众希望对黑人和西班牙裔罪犯处以更严厉的刑罚的愿望,与社区中少数族裔人口的规模成正比。然而,研究数据显示,这种关系并不存在,甚至可能是相反的。皮克特透露,他的同事将样本量增加了一倍,却遗漏了近四分之三的县,把数据搞得不一致,他说斯图尔特拒绝交出原始数据,这样皮克特就可以自己重新进行计算。

那项研究和另外四项研究随后被撤回,但当皮克特试图提请大学注意这件事时,他说他遇到了四个月的拖延。当学校最终发起调查时,负责调查的三人小组包括两名与斯图尔特共同撰写研究报告的人,这违反了佛罗里达州立大学的利益冲突政策。也许并不令人意外的是,该调查声称没有发现足够的欺诈证据,并建议不要继续调查。

皮克特告诉《佛罗里达标准报》,在这个领域,同事们掩盖事实是很常见的,他解释说:“伪造数据有巨大的金钱动机,而且没有问责制。如果你这么做,你被抓的概率非常非常低。”

斯图尔特是黑人,他向学校抱怨说,白人皮克特“基本上对他和他的学术生涯处以私刑”。

2020年,斯图尔特撰写的第六篇论文被撤回,不过在此之前,还有186篇论文引用了他的论文。另一项调查发现这些欺诈指控有足够的价值,可以追究,显然危及斯图尔特每年19万美元的职位。佛罗里达州立大学拒绝与《佛罗里达标准报》讨论此事,斯图尔特的个人资料仍在该大学的网站上。

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内容来源:https://www.16jixie.com/news/show-3279.html
 
 
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