- 2019年，安德烈·雷德尔(Andre Rheeder)被控抗拒转型，被解除了三林地产首席执行官的职务
- CCMA委员会奈尔下令恢复他的职务，但一名劳工法院法官表示，听证会不公平，并下令重新举行听证会。
- 现在Rheeder上诉申请失败，这意味着CCMA必须同意没有新的听证会。
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2019年，桑拉姆地产(Sanlam Properties)首席执行官安德烈·莱德(Andre Rheeder)被解雇，原因是他被指控抗拒转型，对新部门经理默文·尚穆根(Mervyn Shanmugam)不服从、无礼或种族主义。
调解、调解和仲裁委员会(CCMA)认为解雇Rheeder是不公平的，并命令他复职，但去年9月开普敦劳工法院下令由另一名专员主持CCMA的新听证会。
Rheeder请求劳工上诉法院允许他对Hilary Rabkin-Naicker法官的裁决提出质疑，这意味着他的复职将继续存在，但在2月15日，他的申请被三名法官拒绝。
他们说:“本院认为，拟议中的上诉没有合理的成功前景，也没有令人信服的理由应该审理它。”
“因此，总的来说，本院同意劳工法院判决的推理。”
Rabkin-Naicker发现CCMA兼职专员Madeleine Loyson的错误和违规行为“如此严重”，以至于不可能进行公平审判。
拉布金-纳克尔表示，罗森的裁决包含了许多“读心术的观点，但没有证据支持(这些观点)”，并表示这位专员反复“就相关业务的运营方式以及高级员工之间的相处方式发表声明”。
每日通讯 最大的生意，生态 今天的经济和市场新闻。报名Rheeder被指控“未能通过在部门中继续使用南非荷兰语来促进创造包容性文化的做法……并排除、绕过或边缘化你的上级Shanmugam作为有色人种”。
另一项指控称:“你被指控表现出基于种族的歧视性行为和/或严重不服从命令和/或严重无礼……和/或不尊重或破坏你的部门经理的权威。”
Sanlam为CCMA听证会准备的文件详细描述了Rheeder涉嫌侮辱、破坏或蔑视Shanmugam的几个例子，通常是越过他的头去找当时的Sanlam投资集团首席执行官Robert Roux。
