一名联邦劳工法官裁定星巴克在纽约州布法罗的一次工会运动中“数百次”违反劳动法，并下令星巴克恢复七名被解雇的工人的工作，重新开放一家关闭的门店，并停止侵犯工人的权利。
美国国家劳动关系委员会的行政法法官罗萨斯星期三晚间发布了这项决定，要求星巴克张贴一份长达13页的通知，列出其在美国所有门店的劳动违法行为和工人权利。
该命令还要求星巴克临时首席执行官霍华德·舒尔茨阅读或出席员工权利读书会，并将读书会的录音分发给星巴克所有美国员工。
罗萨斯在长达200页的判决书中提到了星巴克“令人震惊和广泛的不当行为”，该判决书整合了星巴克工人联合会(星巴克门店的工会组织)在布法罗地区的21家门店提出的35起不公平劳动行为投诉。罗萨斯发现，星巴克威胁员工，监视他们，并更严格地执行着装要求和其他政策。
该命令要求星巴克恢复因工会活动而被解雇的7名员工的职务，并为其他27名违反规定的员工提供经济赔偿，如拒绝给予休假。它还要求星巴克在多家门店与工会讨价还价，并重新开放纽约奇克托瓦加的一家门店，该门店因工会活动频繁而关闭。
星巴克周三表示，它认为这一决定和要求的补救措施是不恰当的，正在考虑其法律选择。这起案件的当事人必须在3月28日之前向全国劳动关系委员会提交上诉。
星巴克表示，被解雇的员工明显违反了公司政策，而不是因为工会活动。
但工会支持者对这一裁决感到高兴，称这将有助于激发他们的运动。
星巴克咖啡师兼布法罗工会组织者米歇尔·艾森(Michelle Eisen)说:“这一决定是全国各地咖啡馆工人数月来不懈组织的结果，他们要求改善工作条件，面对历史性的、具有纪念意义的、现在被视为非法的破坏工会的行为。”
艾森的门店于2021年底投票成立工会，这是星巴克几十年来第一家采取这一举措的门店。自那以后，星巴克在美国的9000家门店中至少有289家投票加入了工会。
工人们正在寻求更高的工资、更好的培训和更一致的工作时间等等。该公司表示，它已经提供了行业领先的福利，并相信当直接与员工合作时，其门店的运作效果最好。
同一天，佛蒙特州独立参议员伯尼·桑德斯宣布即将举行投票，可能迫使舒尔茨在参议院劳工委员会面前就工会运动作证。
