在塞默飞世尔(Thermo Fisher)位于科克(Cork)林格斯基迪(Ringaskiddy)附近的工厂找到一个停车位是一项挑战。工厂周围的停车场挤满了人。
“在2018年，只有前面的停车场被使用。现在我们在整个园区的后面都有停车场，”赛默飞世尔科学公司活性药物成分(API)研发和制造园区总经理埃德尔·柯林斯(Edel Collins)说。
这座巨大的工厂坐落在一条乡村小路的尽头，这条小路蜿蜒穿过满是奶牛和乡村小屋的田野。它高耸的风力涡轮机从科克港吹来，为工厂提供四分之一的电力。
该公司成立于近50年前的1975年，生产治疗溃疡的西咪替丁，成为有史以来第一种年销售额达10亿美元的重磅药物。
2019年，在经历了大量的起伏之后，葛兰素史克将其出售给了总部位于波士顿的赛默飞世尔科学公司。
该工厂专门为广泛的制药和生物技术客户开发活性药物成分，现在是赛默飞世尔全球网络的重要组成部分。
“自从出售以来，我们的客户从一个增加到20个，我们为大型制药公司和小型生物技术公司生产了近30种产品。我们制造的化学物质数量翻了一番。我们的员工从400人增加到500人。”
该工厂在2022年向世界各国运送了超过200万公斤的原料药，增加了对研发和扩大能力的关注。
“我们过去每年有一个开发项目，现在有11个。化学对化学家来说是令人兴奋的。他们有机会参与多个发展项目，而不是只有一个。
“化学家们喜欢这样。所以你开始吸引更多的人才，人们也会更加了解这个品牌。”
该工厂是环绕Ringaskiddy的众多大型制药设施之一，价值10亿欧元。
它可以处理从新分子的早期开发到重磅药物的商业供应的一切事情。
它生产治疗疾病的活性成分，包括癌症、艾滋病毒、帕金森病、抑郁症和狼疮。
“癌症与每个家庭都息息相关。我的父亲死于癌症。所以在这个行业工作不仅是一种荣幸，而且也是我热爱的事情，因为它可以为人们做些什么，”柯林斯说。
在过去两年里，该公司还开始代表另一家大型制药公司生产一种主要的Covid-19治疗方法。
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我们了解葛兰素史克。而赛默飞世尔在结构上非常不同。你想弄清楚他们是谁，”柯林斯说。照片:盖蒂
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“这带来了新的挑战。我们必须突然在很短的时间内生产一种产品，采用新的化学方法，进入市场的新阶段。但这里的人们只是围绕着一个问题走到一起。”
柯林斯认为，这里仍有巨大的机会:“这里的土地有150英亩。我们有10个生产大楼和4个实验室。这里有机会和土地，如果赛默飞世尔愿意，我们可以进一步投资，他们确实希望实现有机增长。”
柯林斯表示，该网站已经参与了关于许多不同增长机会的讨论，但还没有一个取得成果。
但与几年前相比，由于新课程的数量增加，这个地方现在非常热闹。
“当我现在走进实验室时，大家几乎都在说‘你能不能闪开，我们正忙着呢’。这就像是‘你在分散我们的注意力’。
“在2017年和2018年，实验室很安静，节奏也不一样。现在我们有一个更有活力的团队。
“你能感觉到。他们在做自己想做的事。”
在柯林斯的桌子上有一页纸，上面有1975年以来该厂每位总经理的照片。当这些穿着衬衫和领带的严肃男人走进实验室的大门时，很难想象除了科学家们站着立正之外还有什么。
“当他们把我加到那张照片上时，我把它拿给我10岁的女儿看。”
“为什么他们都是男人?”女儿问。
“她问这个问题不是因为她想，‘哦，天哪，你是第一位女性总经理’。她只是认为女人和男人做同样的工作。所以她看到照片里只有一个女人，这很奇怪。”
柯林斯在毕晓普镇长大。她母亲在一家银行工作，父亲从事销售工作。她在UCC学习商业，很大程度上是因为她不知道自己想做什么。
在附近的百事可乐(Pepsi)工作了一段时间后，她于2003年在葛兰素史克总部担任商业分析师，然后学习会计，最终成为财务经理。但后来她进入了制造和运营岗位，并于2017年成为运营总监。
“当我回顾我的职业生涯时，没有一件事是计划好的。在那些日子里，在这里出现的一些挑战实际上成为了我的机会。
“我能够承担一些艰难的工作，领导一些艰难的扩张和艰难的裁员。它给了我多样化的经历，我认为这可能使我胜任现在的工作。”
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他说，新架构比葛兰素史克扁平得多。这是必须的，因为你必须对市场更加灵活和敏捷。
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她可能没有制定计划，但在职业生涯早期，她发现自己被最高职位作为长期目标的想法所吸引。但不仅所有的前任总经理都是男性，也许更重要的是，他们都是化学家或工程师。
“我一直相信，除非你获得化学学位或工程资格证书，否则你不可能成为总经理。”
一边全职工作，一边养家糊口，一边获得这些领域的正式资格证书是不现实的。
所以我从实践中学习。我在这里做的一些工作很艰苦，可能不依赖于我的优势，但这些工作帮助我学习了我所需要的化学水平和安全要求。”
“一路上有人帮助我。他们告诉我，我拥有成为通用汽车的所有特质，但我必须向自己和其他人证明这一点。
“我上了一段时间的班，观察轮班操作。我花时间与主题专家交流。我旁听了一些化学评论。我认为所有这些都是为了确保我能在这个职位上为人们提供正确的领导和指导。”
2021年底，在赛默飞世尔收购该工厂两年后，该公司任命柯林斯为总经理。
2019年10月宣布出售工厂时，柯林斯正在休两年的产假，因为她的第三个孩子。她在工厂的同事们起初很紧张。
“该网站的历史一直跌宕起伏。我们经历了巨大的增长，然后我们进行了多次不同的裁员。”
在出售的时候，工厂的利用率只有40%。
在一种新型抗癌药遇到困难后，葛兰素史克在新建生产设施和扩大研发方面的2000万欧元投资，未能带来预期的新销售额。
“这是网站的一个大产品，人们对它的未来有很大的期待。当该产品未能上市时，GSK内部的原料药生产能力过剩，他们在新加坡裕廊、苏格兰和我们自己都有工厂。”
在经历了一系列重组计划后，有人担心，这一宣布可能会导致工厂关闭。
“回想一下，当我第一次听到葛兰素史克出售的消息时，最初的感觉有点悲伤。但我们也经历了两三年的时间，网站的使用率可能只有40%，我们在等待下一个大产品
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该工厂生产治疗艾滋病、帕金森氏症和狼疮等疾病的活性成分。图为HIV病毒的插图。照片:盖蒂
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因此，我认为这个消息带来了紧张，但也带来了对未来的希望和积极。那天早上谷歌在办公室发疯了。”
这家总部位于波士顿的公司可能通过收购发展壮大，拥有10万名员工，但它没有葛兰素史克那么高的知名度，当时在爱尔兰的业务规模也很小。
“我们了解GSK。而赛默飞世尔在结构上非常不同。你试图弄清楚他们是谁，公司结构是什么，他们为什么工作?
“但当他们进来时，马上就有一种正能量。他们的价值观与我们非常相似，这与我们在现场所拥有的文化类型相同。”
“我们确实花了一些时间来重组、重组和重组，以成为赛默飞世尔旗下不同的运营模式。我们与GSK的工作方式保持一致，职能与GSK的等级制度保持一致。
“赛默飞世尔的结构要扁平得多。这是必须的，因为你必须对市场更加灵活和敏捷。我们经历了那次重组，以改变我们作为一家公司的面貌，我认为这得到了人们的支持。”
现在该网站的关键战略是发展业务。自出售以来，工厂的利用率已经从40%下降到75%。
“我们希望将产能扩大到95%。我们刚刚获得了第21位客户。
“赛默飞世尔对有机增长很感兴趣。我们在这里有大量的基础设施和土地，可以进一步发展。我们将继续寻找这些机会，看看我们能否继续增长。”
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Edel柯林斯。图片:Darragh McSweeney
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姓名:埃德尔·柯林斯
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年龄:43岁
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来自:比肖普斯敦，科克
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家庭:与约翰结婚，他有儿子Eimhin(20岁)，这对夫妇还有Sean(12岁)，Abiageal(10岁)和Tess(4岁)
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爱好:Watergrasshill GAA俱乐部U12 camogie夫妇教练
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阅读:只有当你慢下来时才能看到的东西，Haemin Sunim著
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最喜欢的电影:《我喜欢弱者的电影》
对于一个即将走出校园、步入职场的年轻人，你有什么建议?
多做选择。有时候，你认为事情会这样发展，但事实并非如此。
我有时看到年轻人，当一门课程不像他们想象的那样起作用时，他们会有点沮丧。
你必须努力工作，但是总有不同的路线可以到达你想去的地方。
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