5月4日(合众国际社)——纽约总检察长Letitia James和加州总检察长Rob Bonta周四传唤NFL进行联合工作场所歧视调查。
传票要求提供与可能违反联邦和州薪酬平等及反歧视法有关的信息。
总检察长表示，他们将调查NFL的工作文化和前雇员的指控。
詹姆斯在一份声明中说:“任何人都不应该在工作场所忍受骚扰、歧视或虐待。”“无论多么强大或有影响力，没有任何机构可以凌驾于法律之上，我们将确保NFL承担责任。”
总检察长表示，2022年接受《纽约时报》采访的30多名女性向NFL人力资源部门提出投诉，称NFL存在有毒、歧视的工作文化。
“加州不会容忍任何形式的歧视，”邦塔在一份声明中说。“我们对NFL在制造极端敌对和有害的工作环境中所扮演的角色表示严重关切。没有哪家公司会因为太大或太受欢迎而避免为自己的行为负责。”
在他们的声明中，总检察长引用了NFL Enterprises LLC前董事詹妮弗·洛夫(Jennifer Love)今年4月对NFL提起的诉讼。她在诉讼中称，“工作场所普遍存在性别歧视，并指责NFL有一种‘男孩俱乐部’的心态，创造了一个充满敌意的工作环境。”
邦塔在一份声明中表示，针对NFL的其他诉讼涉及针对一名黑人女员工的种族歧视和对一名女服装设计师的性骚扰等。
前迈阿密海豚队主教练布莱恩·弗洛雷斯于2022年起诉美国国家橄榄球联盟，指控其在就业方面存在种族歧视。
他的诉讼中写道:“NFL仍然充斥着种族主义，尤其是在雇佣和保留黑人主教练、协调员和总经理方面。”
前nfl教练史蒂夫·威尔克斯和雷·霍顿也加入了弗洛雷斯的诉讼。一名法官拒绝了NFL通过仲裁解决诉讼的请求。
总检察长表示，“尽管有关于球员和男性工作人员虐待的报告和指控，但关于NFL没有采取足够有效措施防止工作场所发生歧视、骚扰和报复的指控仍然存在。”
NFL在加州和纽约有1000多名员工。
2022年4月，来自马萨诸塞州、纽约州、伊利诺伊州、华盛顿州、俄勒冈州和明尼苏达州的六位州检察长警告NFL专员罗杰·古德尔，联盟对待女性和有色人种的方式“完全不可接受，可能是非法的”。
