爱尔兰金融服务联盟(FSU)表示，谷歌将“强制裁员”240名爱尔兰员工，而不是自愿裁员。
工会声称，关于裁员的讨论一直“围绕着避免和减轻强制裁员的选择，以及保护持工作签证在爱尔兰工作的员工，这些员工如果失业，可能会被要求返回自己国家危险且往往不稳定的情况”。
然而，工会表示，谷歌现在已经书面通知公司的员工委员会，它不会采取自愿优先的裁员方式，而是会强制裁员。该组织呼吁企业、贸易和就业部部长西蒙·柯文尼(Simon Coveney)进行干预，停止强制裁员。
爱尔兰拒绝就此事发表评论。
FSU的一位发言人拒绝透露谷歌有多少成员在工作，谷歌在爱尔兰有5000名员工。他表示，这一数字“相当可观”，工会“在过去几个月里，会员人数大幅增加”。
传统上，大型科技公司的工会活动远低于其他工业部门。然而，当前的裁员浪潮增加了一些科技工作者对加入工会的可能性的关注。
爱尔兰工会秘书长约翰?奥康奈尔(John O’connell)表示:“谷歌采取强制裁员立场的决定，与爱尔兰良好的劳资关系惯例不符，应该被撤销。”“这表明谷歌对员工缺乏理解和同情心。”
他声称，员工委员会提出了其他“现实”的选择，其中谷歌“将避免强制裁员的需要，并将包括在“已知对自愿离职和员工互换感兴趣的领域”“自愿离职”和“某人面临风险，但发现有类似技能和等级的人没有风险，但希望离开公司”的领域“具体、有控制和有针对性地应用自愿离职”。
