据报道，国会议员马特·哈尼(Matt Haney)提出的1001号法案将确保医院的所有部门都有足够的合格工作人员，及时帮助那些经历精神健康和成瘾危机的人。
该法案将要求医院立即为精神科病房以外的住院患者提供以下资源:至少两名精神科注册护士和一名训练有素的工作人员，以及一名能够照顾患者心理需求的工作人员。
加州卫生保健获取和信息部指出，2020年，有行为健康诊断的人占所有住院病人的三分之一。
但是，尽管有这种需求，目前还没有规定有多少行为健康工作人员可以照顾这些患者，这往往导致长时间的等待。
加州护士协会(California Nurses Association)是一个由加州10万多名护士组成的工会，该协会的成员表示，加州的医院越来越没有准备好，缺乏专业护士来应对越来越多有行为卫生保健需求的患者。
圣方济各医院(Saint Francis Hospital)急诊室的注册护士伊维特·巴塞特(Yvette Bassett)说，“对于正在遭受紧急情况的病人来说，这可能是生死攸关的问题。”“拥有一支熟练的行为健康团队不仅可以挽救患者的生命，还可以为工作人员和护士提供必要的支持，以适当地照顾患者。”
星期一，工会成员和哈尼聚集在旧金山圣玛丽医疗中心外，强调医院配备适当人员的必要性。
圣玛丽医疗中心(St. Mary's Medical Center)的ICU护士艾米·普雷布尔(Amy Preble)说:“看到一个病人患有行为健康紧急情况，却没有训练有素的专业人员来治疗他们，这是非常困难的。”“缺乏专业知识和资源不仅伤害了我们的病人，也使护士和其他工作人员面临暴力风险。我们知道如果护士不安全，我们的病人就都不安全。这项法案的通过将表明我们对那些遭受行为健康危机的人，我们所有的病人的尊重，并表明护士在工作中应该得到保护。”
哈尼说，人员不足不仅使病人得不到应有的护理，而且还加剧了本已超负荷工作的医院工作人员的情况。他说，无法照顾病人是该州持牌护士离开这一职业的部分原因。
Haney还担任芬太尼和阿片类药物过量预防特别委员会主席，他说:“我们不是治疗有心理健康和成瘾问题的人，而是把他们推回到街上。”
他的办公室报告说，在加州的50万名持证护士中，有34.8万名目前在医院工作。
哈尼补充说，该法案将为一个心理健康和成瘾工作人员培训项目提供资金，资金来自已有的行为医疗保健基金，这样工作人员就可以学习如何缓解危机，更好地照顾病人。
“如果我们不对这支劳动力进行投资，我们将继续看到更多的护士离开这个领域，更少的病人得到他们迫切需要的帮助。”
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