戈尔韦(Galway)或沃特福德(Waterford)等地的科技公司正试图通过提供完全远程的职位，从伦敦吸引人才。
Tech Nomads的创始人Brian ó hOisín表示，被Twitter或meta等公司解雇的高管将被其他公司抢走。Tech Nomads将于下周三在都柏林举行招聘见见会。
他说:“这和上次衰退不一样。“现在对于有经验的人来说，机会太多了。”
尽管Salesforce、微软(Microsoft)和亚马逊(Amazon)等美国科技公司最近裁员，但爱尔兰初创公司和在爱尔兰拥有大型研发园区的外国公司——比如爱立信(Ericsson)在阿斯隆(Athlone)和捷豹路虎(Jaguar Land Rover)在香农(Shannon)——都在招聘。
ó hOisín表示，在都柏林工作的员工和国际求职者应该考虑申请首都以外的工作，因为许多公司已经不再要求员工到办公室上班。
招聘公司Hays的一项调查显示，科技公司在爱尔兰雇佣了大约25万名员工，90%的公司打算在未来12个月内招聘新员工。
根据在线会议巨头Zoom和FRS Recruitment的一份报告，科技行业的员工是美国收入最高的行业之一，因此非经济福利更有吸引力，IT行业的求职者比其他行业的求职者更有可能寻求完全远程工作的安排。
ó hOisín表示:“科技行业的工作待遇不错。”
“包装很诱人，一直都是这样。所以这是灵活性和他们实际使用的技术。这让他们兴奋吗?这让他们有在酒吧里和同伴吹嘘的权利吗?”
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Tech Nomads创始人Brian ó hOisín
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还有一些激励因素促使人们搬离都柏林，科技工作者的工资超过了租金同比上涨13.7%的成本。
“搬到克里(Kerry)或蒂珀雷里(Tipperary)之类的地方，所有这些地方都有很酷的科技中心，”他说。“现在每个大城市都有非常酷的联合办公空间，你可以在那里与同事见面。很多人都不知道都柏林以外也有科技产业。
“如果有人从都柏林搬来，那么在都柏林以外的任何地方租房都会更便宜。”
根据中央统计局的数据，信息和通信行业的职位空缺率略高于全国平均水平，因此这仍然是一个求职者的市场。
ó hOisín先生说，爱尔兰求职者的情况很有吸引力。
“有意思的是，那些被跨国公司解雇的人实际上都是科技界最优秀的人。他们不会离开一份工作太久。”
虽然他表示，就该行业的失业而言，可能还会有“更多一点”，但爱尔兰企业可能会躲过全球最严重的打击。
“15年前，全是客户服务工作。现在是工程师。没人愿意放他们走。他们是高价值的角色。”
