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东安普顿学校委员会主席在“女性”争议后发表讲话

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-10-02 06:26   来源:http://www.baidu.com/  作者:无忧资讯  浏览次数:26
核心提示:在东安普顿因决定取消一名最终候选人的工作邀请而成为国际头条新闻后,处于争议中心的学校官员公开表示,事情远比候选人使用“女

在东安普顿因决定取消一名最终候选人的工作邀请而成为国际头条新闻后,处于争议中心的学校官员公开表示,事情远比候选人使用“女士”一词更重要。

维托·佩罗内博士此前告诉《汉普郡每日公报》,上周他在与校长辛西娅·科维辛斯基讨论合同谈判的电子邮件中使用了“女士”一词,之后市学校委员会撤回了他的提议。他声称,科维辛斯基告诉他,这个词是一种微侵犯。

在周四发给Gazette的一份电子邮件声明中,Kwiecinski分享了她的故事。

她对该报表示:“在我们开始谈判合同的其余部分之前,普遍的感觉是,有太多的担忧,警钟已经敲响。”Kwiecinski没有回应Boston.com的置评请求。

上个月,学校委员会以4比3的投票结果聘用了佩罗内,他是西斯普林菲尔德学校的临时督学,也是三位进入决赛的督学之一。据《汉普郡日报》报道,在收到第一份合同后,佩罗内给科维辛斯基和行政助理苏珊娜·科尔比发邮件,就他的薪水进行谈判,并要求每年给他30天假期和40天病假。

他在问候中称这些妇女为“女士”。

科维辛斯基告诉《公报》,她被佩罗内的语气侮辱了,她的大多数委员会成员都认为,佩罗内“非常不专业”,“不合适”地用“他没有赢得的熟悉”来称呼主席。委员会成员劳里·加西亚告诉该报,科维辛斯基的声明是在没有得到委员会全体成员意见的情况下发出的。

科维辛斯基在接受《公报》采访时表示:“虽然我大多数时候都是非正式的称呼,但如果我是在向一位公职人员讲话——尤其是在书面交流中,如果是在进行薪资谈判时,更是如此——我总是会使用正式的头衔。”Boston.com网站联系了Perrone寻求评论。

另一位邮件接收者科尔比周三在Facebook上公开发帖称,她并没有被佩罗内的措辞所冒犯,不过她尊重其他有不同看法的人。

“我想说清楚,我是一位女士,”科尔比写道。“我喜欢被这样称呼,也喜欢被这样对待。对我来说,这个词代表着尊重。”

Kwiecinski告诉Gazette,除了Perrone的语气,学校委员会成员也认为他的工资要求是“不合理的”,并担心他想要的带薪休假时间。她还指出,该委员会在3月23日投票决定向佩罗内提供工作后,未能与他取得联系。

佩罗内此前告诉《公报》,他当晚10点15分左右睡着了,以为手机开着。据《纽约时报》报道,晚上11点后,在几次试图联系他之后,学校委员会派了一名警察到佩罗内的家里进行健康检查。

科维辛斯基在接受《公报》采访时表示,校长应该“全天候待命,为个人事务和其他义务留出合理的空间”。“在明确告诉他我们需要和他谈谈之后,我们对他的缺乏回应和解释感到不安。”

佩罗内对《公报》表示,委员会在深夜打电话给他,然后要求进行健康检查是不合理的。

学校管理委员会将于23日下午6时在远程会议上重新开始寻找校长。委员会成员此前曾试图在上周二举行会议,但由于数百人试图参加Zoom会议,会议被挤爆了。

尽管存在争议,但佩罗内告诉《公报》,他仍然愿意为东安普顿工作。

“我喜欢东安普顿。我愿意,”他告诉该报。“但我不确定是否有前进的道路。”

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