加拿大央行周一发布的第三季度商业前景调查显示，大多数加拿大企业打算在未来12个月内继续招聘，而“越来越多的少数企业”计划维持目前的员工水平。
在8月15日至9月9日进行的这项调查中，接受调查的商界领袖表示，难以找到熟练工人是他们招聘计划的最大障碍。
加拿大统计局(Statistics Canada)的最新就业数据显示，9月份加拿大劳动力依然紧张，失业率小幅下降至5.2%。
在劳动力短缺的情况下，乌克兰新员工被雇主雇佣加拿大央行的调查显示，加拿大整体企业信心有所软化，由于利率上升和需求降温，许多企业预计销售增长放缓。
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大多数接受调查的企业现在认为，未来12个月可能会出现衰退。
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调查显示，尽管有初步迹象显示，物价和工资压力正在缓解，但企业通胀预期仍偏高。与此同时，另一项调查发现，消费者预计短期内物价将加速上涨，但长期预期有所缓解。
尽管前景黯淡，但企业情绪依然乐观。调查发现，与房地产活动相关的公司预计，利率上升将影响其销售，而其他公司目前预计销售增长速度将放缓，尽管仍很健康。
报告称:“尽管许多企业预计将出现衰退，但那些与房地产活动和其他家庭消费无关的企业预计，衰退不会对其产品和服务的需求产生重大影响。”
大多数消费者还预计未来12个月将出现衰退。加拿大央行(Bank of Canada)自3月以来已将政策利率上调300个基点，货币市场押注加拿大央行将在10月26日的下一次加息决定中再加息50个基点，至3.75%。
-路透社的文件
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